广州招聘

一、岗位职责
1.负责公司各岗位的简历搜寻和人才库的建立；
2.负责拓展公司招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.负责筛选简历，对应聘者进行面试、笔试考核，出具综合评价意见；
4.负责招聘广告的撰写，维护与更新招聘网站；
5.负责员工关系维护，积极建立员工关系，如新员工试用期管理、员工面谈等;
6.负责搭建并完善公司内部培训体系，包含新员工通用培训、专业培训等板块。
二、任职要求
1.本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2.2年以上人力资源相关工作经验，至少有1年招聘模块工作经验，具备人力资源、猎头或相关行业工作经验、熟悉内部培训体系板块的优先考虑；
3.良好的沟通协调能力及团队协作精神。
三、福利待遇
1.入职人员均购买五险一金；
2.带薪年假；
3.餐补；
4.节日福利。

广州空港经济区以“管委会+公司的形式推进开发建设，成立广州空港人才服务有限公司作为管委会下属的人才服务板块企业(国有独资企业)。
广州空港人才服务有限公司是广州空港产业投资集团有限公司下属子公司，重点围绕人才服务、商务服务、校企联合培养三大主业，充分发挥国有企业优势，形成多元化、创新型的人力资源服务机构。
作为国有人力资源供应平台，提供人才派遣、人力外包、培训、灵活用工、猎头招聘、薪税与法务咨询、人才测评等一体化支撑服务，为引才就业、产才融合提供全链条赋能，是政府机关单位、事业单位、央国企、上市公司等单位的定点人力资源服务商。