广州招聘

岗位职责：
1.根据公司系统及客户需求，进行汽车座椅设计开发；
2.独立完成产品数据、图纸、BOM和验证计划等工程文件制作；
3.负责协调样品制造、客户交样和相关技术文件准备；
4.与供应商和生产制造部门联系，提供技术支持；
5.检查和辅导小组内的助理工程师的工作；
6.总结座椅开发过程的问题，编制清单，并组织和推动分享。
岗位要求：
1.本科学历，硕士更佳；
2.7年以上工作经验，其中5年座椅开发经验，熟练掌握座椅产品知识，有对应日系客户经验优先考虑；
3.熟悉GD&T/DFMEA/CATIA/UG和项目管理技能；
4.英语良好
能力优异人员，岗位名称可为高级产品工程师或主管工程师。

广州安道拓汽车座椅有限公司（以下称广州安道拓）是由广州汽车集团零部件有限公司与安道拓（亚控）管理有限公司于2008年11月28日在广东省广州市设立的一家中美合资经营企业。安道拓是汽车座椅行业的领导者，拥有无可比拟的全球影响力和生产规模。
公司目前的主要产品为汽车座椅系统，主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。主要客户：广本，广乘，广丰。公司持续快速发展，正在开始增城、南沙新工厂启动项目。

公司主要大事记：
2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点；11月广州江森成立，办公地点设在广州五山；
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点；5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产；
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点，9月化龙工厂奠基，10月广汽传祺GA5内饰顺利量产；
2011年4月获得广汽传祺GA3内饰定点；
2012年4月化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产；5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号；9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点；
2013年9月广汽本田2WF座椅首次出货；广汽丰田443A内饰首次出货；
2014年5月广汽本田2WF座椅量产；10月广汽本田2XP座椅量产；
2015年3月广汽丰田443A内饰量产，荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号；
2016年6月广汽本田2TW座椅顺利量产；
2016年9月广汽乘用车A30座椅顺利量产；
2017年4月公司更名为广州安道拓汽车座椅有限公司，6月广汽乘用车GS7座椅量产，12月广汽乘用车GM8座椅量产，广汽本田TLX座椅量产；
2018年4月广汽本田CDX FHEV座椅量产，12月广汽本田VE-1座椅量产；
2019年首次取得广汽丰田座椅项目；
2020年广州安道拓（南沙）有限公司正式签约
......



 
1、公司的企业文化
在广州安道拓，我们推崇以“诚”为核心的文化理念，在该理念下，我们的价值观是：
认真、高效、平等、守承诺。
2、福利待遇
（1）人性化的工作时间：双休，8小时工作制；
（2）具有竞争力的薪酬
 ①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金（具体视公司效益及个人绩效评定，最近几年全年收入17-18个月）；
 ②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目；
 ③节假日发放过节费，入职即享受生日礼券，结婚礼金，丧假慰问金；
 ④带薪年假，带薪病假；
 ⑤根据经济发展水平、行业薪酬水平，并结合员工表现定期年度调薪；
 ⑥国家规定的高温津贴，高温饮料福利；
 ⑦团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
 ⑧推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者获得高额奖金。
（3）系统的职业发展规划和提升平台系统的培训平台多层次和全方位的培训，入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培训（享受学历提升补助）及综合素质培训。
（4）完善的保障体系：①入职当月即购买六险一金（员工：商保门诊、住院医疗、重大疾病、意外险；员工子女：转正后子女也可享受商业保险，商保门诊、住院医疗、重大疾病、意外险）；②年度体检，妇检；③强大工会保障。
（5）法定节假日放假，特殊节日礼金；
（6）多彩的文体生活；
（7）免费上下班班车，新造地铁站接送；

交通路线如下：
1、从广州出发
乘坐地铁四号线——新造站（A出口） ，出地铁后请在出口处候车亭等候番61路公交车，在广汽传祺东五门下车（终点站），下车后，过十字路口左转，走路约10分钟。
 
2、从番禺出发：
乘坐番51B到化龙车站，如搭乘公司通勤车，请在7点45分前到达化龙车站，（上午面试推荐路线）等待公司班车；如不坐公司班车，请乘坐番61到公司,请参照指引一。
 
3、如您是上午过来面试，可以7点40分前在新造地铁站A1出口处（候车亭等候）搭乘我司通勤车到公司(蓝色/黄色班车，挡风玻璃处有广州安道拓字样)。
 
期待您的加入，让我们携手共创美好明天！