广州招聘

岗位名称：招聘经理/主管
岗位职责：
1、紧贴业务需求，分析 组织架构与业务发展的匹配度，优化组织架构及人员配置，对人才的聘用、晋升、 异动、调配等提供人力资源专业意见和建议；
2、协助职能本部及片区招聘工作，落位人才配置工作，根据各部门发展需求，搭建人才梯队，做好优才储备；
3、负责招聘专项统筹（内部招聘、内部推荐、专场招聘等），从策划到执行全流程跟进；
4、做好渠道的维护和管理，负责新兴渠道的引入和初探，从招聘COE的角色给予工具和资源的支持，协助快速达成片区/项目招聘需求；
5、协助片区优化进行内部人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展。
6、根据片区项目情况，结合片区业务需求，打造人力管理亮点建设及输出。


任职要求：
1、大学本科或以上学历，专业不限，三年以上相关经验（招聘/BP均可）；
2、具备战略人力资源管理思维，擅长人力资源战略规划，具备物业管理行业经验；
3、熟悉员工关系法律条例，能为团队有效规避劳动用工风险；
4、较强的沟通协调能力，善于发现问题并能及时有效与相关人员沟通解决；
5、熟练操作Office基础办公软件，持人力资源管理师证书优先；
6、较强的执行与应变能力，能及时接收领导有关指示并快速回应及执行；
7、能接受外派优先考虑；
8、有rpo、外包管理、猎头、或其他物业相关专职招聘工作经验优先考虑。

保利物业发展股份有限公司，中国第二家千亿级上市房企保利地产全资子公司，1996年于广州成立，依托保利体系强大的资源与技术支持，历经稳健起步、全国整合、品牌强化、服务创新等历程不断发展壮大，已成为央企物业管理行业综合实力百强企业前三名。
广州保利商业物业发展有限公司是保利物业发展股份有限公司旗下专注商业物业服务的子公司，可对写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店式公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态提供专业化、精细化、智能化的管理服务。服务内容涵盖：项目前期咨询、承接查验、项目日常管理、项目交付后评估分析、VIP定制服务、物业托管、委托经营等服务，以及业主所需的信息互联、资金流转等其他增值服务。以“做资产运营专家、做受人尊敬的商业物业管理企业”为公司理念；与客户、伙伴等共同成长、共同创造新价值