广州招聘

一、任职要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 八年以上HR工作经验，有丰富的招聘或薪酬福利战略及落地经验，有乙方工作经验或工厂经验优先；
3. 熟悉电脑办公软件操作，英语听说读写能力良好；
4. 逻辑清晰，沟通表达和协作能力强，有责任心、执行力、数据分析能力及准确率；

二、工作职责
1. 全面负责公司招聘模块，基于公司业务发展需要，指定招聘战略及明确的招聘解决方案以确保招聘计划有效实施，达成招聘的关键绩效指标，包括但不限于：质量、效率、体验、成本等；
2. 根据业务重点及发展方向，进行行业及人才市场研究并形成具有行业特性的人才地图，建立内外部人才库并持续运营以保障人才链接；
3. 负责招聘渠道的开发、维护和评估，包括与猎头、高校、招聘网站等外部渠道及公司内部渠道；
4.根据公司业务发展方向，规划及制定整体薪酬战略及政策；
5.其它具体参照JD；

江森自控日立万宝压缩机（广州）有限公司
原名为：广州日立压缩机有限公司

关于江森自控——美国江森自控有限公司 (Johnson Controls, Inc) 是世界上***个恒温器制造厂家。是一家有一百二十多年历史的世界性跨国公司，被公认为世界上最主要的建筑设备自动化管理系统的生产商和工程承建商，可为建筑物提供节能、环境控制、防火、保安、自动化管理系统及工业控制设备，并可为各种建筑物提供从设计、产品制造、系统安装调试、维修到物业管理的全过程优质服务。

关于日立集团——日立，位于世界500强企业排名71位，世界最受尊敬品牌排名前10位。从1910年至今的100年中，日立始终与客户、社会并肩前进，为成为一个快速发展的企业集团而不懈努力。全球范围内的下属企业共913家，在中国的日立集团共有企业141家，占全球合并销售额的13% ，成为日立***的海外市场。

关于江森自控日立万宝压缩机（广州）有限公司（原广州日立压缩机有限公司）——是由江森自控日立空调服务（香港）有限公司、广州万宝集团有限公司、台湾日立股份有限公司三方合资在广州从化建立的大型生产基地。公司成套引进日本、美国、德国、中国台湾的先进设备，产品从加工、检测、装配全程采用数控技术，生产高效、精良的商用涡旋压缩机。

公司提供良好的福利待遇：
- 五天八小时工作制
- 完善的社会保险与公积金制度，额外购买商业补充保险。
- 高温补贴、伙食补贴、食堂工作餐
- 提供免费住宿、交通班车、年度体检
- 高温假（九天）、带薪年休假
- 工会福利（生日卡、新年红包、旅游、节日慰问）