广州招聘

工作职责：

1、全面统筹公司的人力资源战略规划，并主持公司人力资源战略规划的制订；
2、建立完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，组织设计与制定集团组织架构，实行定岗定编；
3、指导人力资源各模块工作，监督招聘管理、绩效管理、培训管理等关键事项的达成情况；
4、构建、完善绩效管理体系，监控各部门绩效指标的达成情况并进行分析，提出系统的改善建议；
5、构建、完善薪酬管理体系，结合外部市场行情进行薪酬市场调研，编制年度薪酬调研报告并对我司的薪酬体系完善提出建议；
6、构建、完善人才发展体系，搭建公司内部人才梯队、人才储备体系，制定集团人才发展计划与职业通道；
7、企业文化管理，通过文化活动、内部刊物等多元化的形式积极维护良好的企业文化氛围，统筹组织公司员工活动，提高公司员工凝聚力。


任职要求：
1、45岁以下，本科或以上学历，
人力资源、工商管理、企业管理等管理类专业；

2、10年以上大型企业人力资源工作经验，5年以上同等岗位管理经验；
3、有大健康产业相关行业人力资管理经验优先；
4、熟练掌握人力资源管理各板块知识，熟悉劳动法律法规，精通各项人力资源管理工具与技巧，有着丰富的人才开发、梯队建设实操经验；
5、拥有人力资源管理师二级及以上证书者优先。
年龄要求：
45岁以下
职能类别：
人事经理
关键字：
管理人力资源人力资源管理绩效管理工商管理企业管理培训管理招聘管理人才梯队定岗定编

广意集团企业简介：
    
    广意集团始建于1980年，是一家省级高新技术民营企业。多年来专注医疗养生、工业制造、服务产业及房产开发领域，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。通过30多载的发展，广意集团以全资、控股并行的多种经营模式，拥有14家下属公司。下属新容奇医院为广东民营医院可持续发展力二十强、银山高尔夫为岭南地区极具挑战性的***全松林高尔夫球场。同时，广意集团作为广东省养老服务产业促进会的会员企业，集团总经理担任养促会5名副会长之一。
    广意集团与国内高等学府清华大学、中山大学、华南理工大学形成校企合作，并得到清华、中大和华工管理学院知名教授十年如一日的大力支持。此外，广意集团还吸纳了来自四川、佛山、湖北等地的多名医疗管理专家和专业人才作为医疗养生顾问团队，得到广东省中山大学附属***医院20年的带教和临床支持。
    
广意集团企业理念：
    
    本着“为客户提供至真至诚的服务”的企业理念，致力于“仁爱”的文化建设，秉承“创新每一天，创造无止境”的创新观念，广意集团将围绕“医疗养生、工业制造、服务产业、房产开发”四大核心板块，坚持走多元化可持续发展道路，发挥团队精神，打造绿色、国际、有影响力和竞争力的广意集团！

广意集团企业文化：
    
    使命：我们***的价值和荣誉，是员工的成功，客户的成功。
    愿景：立足中国，放眼世界，创国际品牌，做百年广意。
    核心价值观：仁爱。
    四项基本原则：真诚关爱，精准高效，诚信共赢，激情超越。

员工福利与待遇：
    
    试用期入职即由公司统一购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
    员工享受国家规定法定假日的带薪休假和其他假期，如婚假、产假、陪产假、丧假等；
    传统节日公司派发节日礼品和节日礼金；
    提供员工饭堂和宿舍福利；
    提供工作中发生的就餐、住宿、通讯、交通等出差情况的补贴及津贴，具体按公司制度标准执行；
    为优秀人才提供进修、培训、深造的机会，多机会的开展内部及外部业务交流活动；
    开展体育运动和业余文娱活动，例如趣味运动会、足球、羽毛球、文艺晚会等活动。


广意集团网站：**********************