课程顾问+五险一金+周末双休
广州元佑企业管理股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2024-01-05
- 工作地点:佛山·禅城区
- 工作经验:1年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8千-1.2万
- 职位类别:课程顾问
职位描述
企业培训行业,诚邀热爱教育行业的你加入,不是电销哦!!!
【福利待遇】:
1、转正底薪4K+绩效1K,提成10%-20%(产品价格9.8K—50W),优秀者月薪为3W-5W+,入职一年顾问平均月薪有1.5W—2.5W,刚入职新人月薪为8K—1.2W
2、周末双休,不加班,提倡高效工作。
3、完善晋升机制+内部培训机制+五险一金。
4、生日福利:红包及生日party;
5、节日贺礼/节日礼品;
6、不定期美味下午茶;
7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,一年及以上营销或咨询工作经验和优秀应届毕业生;
2、热爱教育培训事业,有良好的服务意识和团队协作意识,还要具有较强的应变能力;
3、良好的学习能力,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的沟通及商务谈判能力,具备良好的心理素质、能吃苦耐劳;
4、能接受出差。
【公司介绍】
我们元佑股份是一家聚焦于金融服务行业的培训及咨询的咨询机构,为企业提供最有竞争力的落实方案,涵盖顶层设计、组织架构及薪酬设计、营销策划、管理升级、流程再造等内容,致力于为中国金融服务行业培养优秀企业家及高素质从业人员。我们元佑有一个总部+六大分公司,总部设在广州,分公司分别在广州、成都、重庆、武汉、苏州、佛山。我们的学员遍布全国,截止目前接受过我们元佑辅导过的学员有50+万名。
【营销方式】微信沟通+面谈为主的私域营销方式(主要看客户需要及个人开拓工作习惯及意愿),直接找到企业老板洽谈,公司有经验的资深老员工手把手带教,优秀者一周内可以出单
【晋升通道】
大平台,截止目前已经拥有五家分公司
往管理发展:培训顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理
往讲师发展:培训顾问——培训主任——见习院长——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师
【工作时间】
工作日:周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常放假
工作时间:8:45-12:00;13:45-18:00
年龄要求:
22-35岁
职能类别:
课程顾问
关键字:
营销咨询教育培训私域营销商务谈判培训顾问
【福利待遇】:
1、转正底薪4K+绩效1K,提成10%-20%(产品价格9.8K—50W),优秀者月薪为3W-5W+,入职一年顾问平均月薪有1.5W—2.5W,刚入职新人月薪为8K—1.2W
2、周末双休,不加班,提倡高效工作。
3、完善晋升机制+内部培训机制+五险一金。
4、生日福利:红包及生日party;
5、节日贺礼/节日礼品;
6、不定期美味下午茶;
7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,一年及以上营销或咨询工作经验和优秀应届毕业生;
2、热爱教育培训事业,有良好的服务意识和团队协作意识,还要具有较强的应变能力;
3、良好的学习能力,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的沟通及商务谈判能力,具备良好的心理素质、能吃苦耐劳;
4、能接受出差。
【公司介绍】
我们元佑股份是一家聚焦于金融服务行业的培训及咨询的咨询机构,为企业提供最有竞争力的落实方案,涵盖顶层设计、组织架构及薪酬设计、营销策划、管理升级、流程再造等内容,致力于为中国金融服务行业培养优秀企业家及高素质从业人员。我们元佑有一个总部+六大分公司,总部设在广州,分公司分别在广州、成都、重庆、武汉、苏州、佛山。我们的学员遍布全国,截止目前接受过我们元佑辅导过的学员有50+万名。
【营销方式】微信沟通+面谈为主的私域营销方式(主要看客户需要及个人开拓工作习惯及意愿),直接找到企业老板洽谈,公司有经验的资深老员工手把手带教,优秀者一周内可以出单
【晋升通道】
大平台,截止目前已经拥有五家分公司
往管理发展:培训顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理
往讲师发展:培训顾问——培训主任——见习院长——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师
【工作时间】
工作日:周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常放假
工作时间:8:45-12:00;13:45-18:00
年龄要求:
22-35岁
职能类别:
课程顾问
关键字:
营销咨询教育培训私域营销商务谈判培训顾问
公司介绍
元佑自2014年开始聚焦金融服务领域的培训,已累计为超过5000家金融居间企业、50万居间从业者提供过培训辅导,是中国金融居间行业的辅导及推动者。
2016年元佑开启第二个五年计划,专注于推动金融服务行业合规与持续发展,努力提高行业社会价值与从业者职业素养。2017年开始,元佑在全国16个重点城市开拓训练场地,把合规理念带到大江南北,辅导了一批优秀的企业,推动了多个城市的行业交流与进步
2019年元佑开始向外扩张,开拓了华中及西南地区,成立了武汉分院、成都分院;并且从科技及法务方面为行业赋能,推动了行业法务平台搭建及软件科技等技术的升级迭代。同年在成都举办了中国首届金融服务行业高峰论坛,论坛以“合规新理念,金服新面貌,社会新责任,时代新荣耀”的四新精神,进一步推动全国金融服务行业的多元化发展。元佑当选广东省民营企业金融服务协会副会长单位,积极承担更多的社会责任,在领导单位的指导下,参与并推动行业标准的修订。
2020年元佑成立苏州分院、佛山分院,2021年成立重庆分院、西安分院;打造国内金服专属线上学习平台、开展线下咨询辅导及助贷SaaS系统等项目,同时专注为助贷企业进行年度咨询辅导,为企业打造行之有效的战略方案,多维度为行业赋能,为企业护航。
把握时代脉搏,洞悉行业趋势,匠心元佑十年求索,必将坚定不移做中国金融服务行业辅导及推动者,推动全国助贷行业健康可持续发展,为中国金融服务行业孵化优秀企业,为中国普惠金融事业贡献智慧。
2016年元佑开启第二个五年计划,专注于推动金融服务行业合规与持续发展,努力提高行业社会价值与从业者职业素养。2017年开始,元佑在全国16个重点城市开拓训练场地,把合规理念带到大江南北,辅导了一批优秀的企业,推动了多个城市的行业交流与进步
2019年元佑开始向外扩张,开拓了华中及西南地区,成立了武汉分院、成都分院;并且从科技及法务方面为行业赋能,推动了行业法务平台搭建及软件科技等技术的升级迭代。同年在成都举办了中国首届金融服务行业高峰论坛,论坛以“合规新理念,金服新面貌,社会新责任,时代新荣耀”的四新精神,进一步推动全国金融服务行业的多元化发展。元佑当选广东省民营企业金融服务协会副会长单位,积极承担更多的社会责任,在领导单位的指导下,参与并推动行业标准的修订。
2020年元佑成立苏州分院、佛山分院,2021年成立重庆分院、西安分院;打造国内金服专属线上学习平台、开展线下咨询辅导及助贷SaaS系统等项目,同时专注为助贷企业进行年度咨询辅导,为企业打造行之有效的战略方案,多维度为行业赋能,为企业护航。
把握时代脉搏,洞悉行业趋势,匠心元佑十年求索,必将坚定不移做中国金融服务行业辅导及推动者,推动全国助贷行业健康可持续发展,为中国金融服务行业孵化优秀企业,为中国普惠金融事业贡献智慧。
联系方式
- 公司地址:汉街总部国际B座3004
- 联系人:陶小姐