广州招聘

一、岗位职责：
1、根据总经理指示，组织制定公司总体发展战略与年度经营计划，并组织实施；
2、主持公司的全面经营管理工作，组织协调公司各方面的资源，实施公司确定的工作任务和各项业务经营指标及管理目标，保证各项工作任务、业务经营指标及管理目标的完成，对公司各部门和分（子）公司进行统筹管理；
3、主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理；领导管理团队、营造企业文化范围；塑造和强化公司价值观，提升公司凝聚力；
4、主持拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5、审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司薪资、福利、绩效考核、奖金分配等方案；
6、根据公司授权，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；在授权范围内，代表公司签署各种合同和协议，审核签发日常行政、业务等文件；
7、处理公司重大突发事件。
8、负责公司的行政、人事、人员培训、考核及薪酬管理工作；
9、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、企业管理、人事管理、市场营销、房地产及建筑工程，金融、保险、工商管理等相关专业
2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
3、具有良好的适应能力和抗压能力，有政府对接工作经验，能承受一定压力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用；
4、有亲和力、判断力、决策能力、计划能力；善于激励、协调、沟通，责任心、事业心强；有战略目标、执行力、沟通力、凝聚力、任用人才、危机攻关、领导力、监督力的综合能力；良好的精神和职业道德操守。
职能类别：
副总经理/副总裁
关键字：
行政市场营销金融人事团队建设运营管理保险人员培训工商管理企业管理

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