广州招聘

工作内容：
负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的拓展、招聘活动的策划与执行、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，确保招聘信息及时、准确地传达给潜在候选人。
- 策划和执行公司招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、联系潜在候选人、组织面试等。
- 根据招聘需求，负责收集、整理并分析招聘数据，为招聘决策提供数据支持。
- 对候选人的简历进行筛选，并协助招聘经理进行面试安排。
- 负责公司招聘信息发布和更新，确保信息的准确性、实时性。
- 协助招聘经理完成其他招聘相关工作，包括但不限于招聘预算的制定、招聘资料的收集等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先。
- 具备一定的招聘、渠道拓展、数据分析等相关工作经验，熟悉招聘流程，具备良好的团队合作意识。
- 具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力，具备较强的责任心。
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力。
职能类别：
人事助理
关键字：
招聘面试安排招聘信息发布

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