广州招聘

主要职责：
- 教授英语课程；
- 制定教学计划并执行，确保学生能够达到课程目标；
- 评估学生的学习进度，提供反馈并调整教学计划；
- 提供个性化的教学服务，关注每个学生的需求；
- 参加课程评估和提供反馈；
- 帮助学生准备演讲比赛、演出或活动等。
职位要求：
- 有丰富的英语口语教学经验；
- 具有教育学或相关学科学位，如心理学或语言学等；
- 熟练掌握英语，流利口语表达；
- 具有耐心、理解和沟通能力；
- 能够使用教学软件和设备进行课程教学；
- 对跨文化交流和文化多样性有理解和尊重；
- 自我激励，具有团队合作精神；
- 有意向在英语教育领域发展，并希望加入一个充满活力和激情的团队。

薪酬待遇：
1、教师薪资按底薪+补贴+绩效考核金方式计算，极具竞争力的薪酬制度（年薪：10万至15万元以上，不设上限）；
2、多项津贴及奖金：如岗位津贴、年资津贴、培训补贴、学历津贴、食宿津贴等；
3、带薪内部专业培训，科学、激励的薪酬及考核机制，良好的发展空间和晋升机会；
4、人性化的休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假；
5、节假日礼金、礼品福利；员工生日贺礼；
6、完善的员工社会保险体系（包括养老、医疗、失业、补充医疗、工伤保险和生育保险、重大疾病补充医疗险+住房公积金）；
职能类别：
讲师/助教
关键字：
英语教学服务教育学英语教育课程教学心理学演讲语言学课程评估调整教学计划

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