广州招聘

工作内容:
岗位介绍：
1、团队架构
该岗位归属于设计组，设计组包括方案、软装、效果图、深化设计等单元职能构成。
2、项目类型
专注于休闲娱乐商业体、文旅度假景观、酒店地标设计、商业地产、旧建筑改造等社会性商业业项目设计，坚持以「公共性 开放性 趣味性」的设计理念解決社会当下存在的问题，创建善意空间，致力成为多元领域下的社会型设计企业。


公司积极参与社会共创事业，包括目前总共五期的上海东方卫视大型民生公益节目「梦想改造家」，七+5旧城区公益项目W tree，武汉协和医院儿童血液病住院儿童活动室內设计，南京市儿童医院游乐设计等，以设计探索人与社会的结构关系的设计理念，始终融汇贯通到项目设计里，致力成为未来生活方式的洞察者，有意思的空间方案提供者，社会共创者。
岗位职责：
1.根据项目要求，协助设计总监完成商业地产、商业综合体等大型商业空间的设计。

2.协助完成项目经营定位分析、方案策划、方案规划。

3.根据项目方案规划，完成项目方案设计、深化设计，以及完成效果图，软装配饰等各设计环节的项目协助工作。

岗位要求：

1.受教育程度：本科以上学历，设计、艺术类专业。

2.经验：1年以上同类型工作经验。

3.基本技能：手绘表达能力强，掌握Sketchup、AutoCAD、3D MAX、Photoshop、Office等软件操作。

4.基本素质：具良好的设计经验和施工、材料知识，方案能力强，手绘表达能力强，审美能力强，团队合作及责任心强，有一定分析能力与工作条理性，抗压能力强。

5.特殊要求：沟通能力及写作能力佳。
职能类别：
室内设计
关键字：
方案设计商业地产方案策划商业空间设计商业综合体方案规划软装配饰设计手绘表达深化设计

在湯物臣肯文工作是怎樣一種體驗？

 
不明真相喝水吃餅吃瓜群眾：

你們湯肯文/湯物臣肯/湯臣肯文好厲害哦！是外國公司吧？

你們設計的夢想改造家好棒啊！給我家設計一下唄？

你們設計的夜場好厲害啊！你們的設計師妹紙都是辣妹嗎？

額……作為湯物臣肯文唯一官方指定對外招聘端口，我，為自己帶鹽！

我們的名字是——I Family！

我們的征途是——詩和遠方！！！

 

不了解以下五個點，你能說你認識湯物臣肯文？

1、我們的事業

湯物臣肯文創意集團，始於2002年成立的湯物臣肯文設計事務所（Inspiration Studio），包括旗下全資附屬子品牌點子室內設計（iDTEAM）、非釋空間美學機構（INTERPRETATION Studio），十多年來專注於大型商業综合体項目研发、创造，以多元化設計語言詮釋“公共性、開放性、趣味性”理念，致力構建休閒商業空間設計典範。

2、我們的夥伴

IFI：湯物臣肯文創意集團任IFI組織首批重要企業會員之一；

CIID：集團董事謝英凱先生任CIID執行會長；

羊城設計聯盟：湯物臣肯文創意集團任理事單位，集團董事謝英凱先生任副理事；

七+5：集團董事謝英凱先生是公益設計組織七+5的聯合創始人之一；

東方衛視夢想改造家節目：集團董事謝英凱先生在該節目連續3季擔任設計師。

3、我們的文化

願景：成為最受推崇創意企業；

使命：以創意改變未來；

價值觀：以誠信為基礎，堅定專業態度，保持創新精神，不斷追求卓越，創建合作共贏。

4、我們的責任

仙娘溪公益：2009年起與綠耕NGO組織合作，并獲得“***企業義工服務項目獎”；

美院客座講師：集團董事謝英凱先生任廣州美術學院客座講師。

5、我們的榮譽

2010年

香港APIDA 亞太室內設計大獎「設施/展覽空間」金獎

北京順景溫泉酒店被評為全球最大地下溫泉酒店，並錄入吉尼斯世界紀錄大全

2011年

金指環iC@ward全球室內設計大獎展覽空間金獎

百利活態空間設計大獎 - 2011 辦公空間設計金獎

2012年

美國Hospitality Design Award酒店空間設計大獎

金堂獎 - 年度公益設計獎

2013年

金指環2011ic@award全球設計大賽銀獎

香港APIDA 亞太室內設計大獎 BEST 10

2014年

美國Best Of Year Awards“Installation”類別全球五強

入圍英國Restaurant & Bar Design Awards餐廳酒吧設計大獎

2015年

台灣室內設計大獎 TID Award 展覽空間類TID 獎

日本Good Design Award 優良設計獎

美國Best Of Year Award 展覽組別冠軍

香港APIDA 亞太室內設計大獎 Best10

廣州市企業義工嘉許***企業義工服務項目獎

2016年

德國iF Deisgn Award 設計獎

 

知道了I-Family日常工作白描圖，你還不來加入我們？

1、一起高效協作

績效導向：完善且公平透明的激勵機制，關注組織及個人績效，激賞每一位員工對組織的績效貢獻；

堅持創新顛覆行業：夢工廠、研發中心工作模式，堅持原創，通過創新解決方案，創意永不止步。



2、一起快樂工作

I家族：I-Park、I-Party、I-Cafe、I-Store、I-College、I-Salon、I-fund，自由、多元的辦公環境；

項目合作工作方式：內部推崇橫向合作方式，共同競爭進步。



3、一起共同成長

職業晉升通道：針對每一個崗位設定職業晉升通道，入職即了解自身發展前景。



4、一起分享回報

員工薪酬：具有競爭力的薪酬水平、與業績密切關聯的浮動獎金方案；

基礎福利：周末双休、五險一金、帶薪年假、國家法定假期、午餐補貼、加班餐補及車補；

福利升級：帶薪病假、附加商業保險、員工旅遊、國外考察。