广州招聘

岗位职责：
1、 协助部门负责人建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(侧重在培训、企业文化及员工发展等体系的建设)，制定和完善人力资源管理制度。
2、 组织培训需求调查，制定公司年度、月度培训计划；进行过程管理及课后跟踪评估，不断改进培训效果；
3、 根据培训需求，开发相关课程并进行讲授；
4、 根据培训需求，搜集和筛选内部、外部培训资源满足需求；
5、 企业内部培训讲师队伍建立、评定和管理；
6、 根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
7、 充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进、分公司进行企业文化的宣导推广；
8、 策划和组织公司团建文化活动，推动员工活动和员工关怀的开展；
9、 进行公司企业文化宣传资料和宣传品的设计、编辑、制作、推广；
10、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源管理专业知识基础扎实，国家统招本科及以上学历。
2、有半导体行业工作经验者优先。
3、具有较强的计划、组织、协调能力，具备较好的人际交往与沟通表达能力，极强的资源整合能力和执行推动力，心态积极向上，具备极强的正能量，坚信文化力量
4、拥有3年以上企业文化和培训经验。
职能类别：
培训经理/主管
关键字：
培训人力资源管理半导体行业培训计划过程管理宣传资料宣导推广员工发展宣传品设计培训资源

广东高云半导体科技股份有限公司成立于2014年，是一家专业从事现场可编程逻辑器件（FPGA）研发与设计的国产FPGA高科技公司，致力于向客户提供从芯片、EDA开发软件、IP、开发板到整体系统解决方案的一站式服务。经过多年的积累，高云半导体在FPGA芯片架构、SOC芯片设计、FPGA集成EDA开发环境、FPGA通用解决方案等整个生态链均有核心自主知识，以及国内外发明专利。
通过最新工艺的选择和设计优化，高云半导体已经取得与现有市场国际巨头同类产品媲美的高质量、高可靠性FPGA产品，并已经在汽车、工业控制、电力、通信、医疗、数据中心等应用领域实现规模量产。
目前公司拥有员工200余人，在广州、上海、济南设有研发中心，随着公司业务在国内外市场的快速发展，公司规模一直在持续的扩张中。核心骨干拥有国际著名FPGA公司15年以上实战经验，亲历国内外数代FPGA芯片硬件、EDA软件、IP研发及市场、销售、技术支持等工作，是一支经验丰富、具备持续创新能力的务实团队。
公司于2015年一季度规模量产出国内***款产业化的55nm工艺400万门的中密度FPGA芯片，并开放EDA开发软件下载；2016年***季度顺利推出国内首颗55nm嵌入式Flash SRAM的非易失性FPGA芯片；2017年实现FPGA芯片的规模出货；2019年，发布国内***颗FPGA车规芯片，并实现规模量产。立足本土，布局全球市场，截止2021年，高云半导体实现三大系列：小蜜蜂（GW1N）、晨熙（GW2A）、ASSP GoBridge百余款FPGA及专用芯片在全球多个地区的规模量产。
总部及分支机构：
★广东高云半导体科技股份有限公司（公司总部-广州研发中心）
☆山东高云半导体科技有限公司（济南研发中心）
☆上海先基半导体科技有限公司（上海研发中心）
☆香港高云半导体科技有限公司（香港研发中心）
☆北美销售中心（硅谷）
☆高云半导体欧洲办事处（英国）