广州招聘

1、推行实施商场日常经营管理规范；
2、协助营运部部门负责人在总部下发流程制度基础上制定营运职能规划及流程制度，编写租户手册；
3、监管租户经营规范化；（包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等）
4、 开展店铺经营现场管理；（包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理）
5、开展筹备期租户活动信息、优惠折扣、资源落地等谈判工作；
6、组织召开店长会，调动店长工作积极性，建立长效性沟通与管理机制；
7、协助政府、行政部门各项检查工作；
8、协助总部搭建BI系统，确定数据分析、报表需求；
9、配合完成市场调研工作，就当地竞争对手情况进行分析，形成专项调研报告。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销、企业管理等相关专业，1年及以上TC及营运管理经验；
2、 掌握商场运营管理、物业管理或房地产相关专业知识，了解装修设计、图纸、法律和财务管理等基础知识；
3、具备较强的计划与推进能力，较强的沟通协调及创新能力；
4、良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力；
5、英语四级以上水平；
6、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
职能类别：
营运经理
关键字：
经营管理门店管理商户管理

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