广州招聘

岗位职责：
1、在上级领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，如：各项制度、工作周报、会议纪要、项目计划书等的监督执行，确保实施效果；
2、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约；
3、负责公司员工关系、薪酬福利管理，包括但不限于：入转调离手续办理、员工档案管理、薪资计算发放等事项；
4、根据公司战略及发展目标，协助上级制定、优化完善公司各项体系与流程，如：绩效考核、薪酬福利体系等，并组织实施；
5、定期统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资、提成发放提供依据；
6、负责公司内部日常行政事务管理，包括但不限于：办公环境维护、办公用品管理、固定资产管理、来访接待、监督办公区域的卫生清洁工作等事项；
7、负责跨部门人员组织及沟通协调工作，配合做好各项后勤服务支撑工作；
8、上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、具备3年以上人力资源全模块及行政事务工作经验，精通招聘、员工关系、薪酬福利模块；
3、目标感强，结果导向，具备较强沟通能力、自驱力和责任心，较强的执行力和抗压能力；
4、具有扎实的文字功底，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
5、具有建筑行业、文化产业行业经验优先。
职能类别：
人事主管
关键字：
招聘人力资源管理行政管理员工关系

【关于我们】
同程建筑技术有限公司成立于2004年，专业从事建筑围护系统分析、设计、研发及项目过程管理，建筑物理性能分析、应用及实施咨询。
同程建筑本部位于广州，在全国设有多个工作室，现今拥有专业技术人才100多位，且为多学科多专业技术背景，包含幕墙系统、门窗系统、建筑学、结构设计、细部构造设计、泛光设计、参数化设计、BIM、造价分析以及工程驻场等。
同程建筑专注于建筑围护系统的全过程顾问咨询服务，通过BIM数字化信息化手段将围护系统的细部构造设计精确到毫米级别以确保其施工落地效果所见即所得。
自2004年以来，同程建筑参与并见证了一系列国际一线建筑师设计的地标项目落地，合作建筑师及事务所包括保罗·安德鲁、Leo A Daly、WATG、SOM、WOHA、DK、GMP、王董国际、藤本壮介事务所等，合作了诸多的大型公建、超高层、商业综合体等幕墙项目，与此同时同程建筑还在华南地区多个城市参与设计了当地标杆性高级高端豪华住宅项目，并成为国内多个深具影响力开发商的战略合作方，包括中海、保利、万科、招商、阳光城、旭辉、越秀、时代等。
2022年对于同程建筑来说是机遇与挑战并存的一年，我们将面对更大的市场挑战但同时也接触了更多的项目机会，我们期待您的关注与加入，与我们一起携手同程，共筑美好未来。

【科研方面】
同程建筑注重建筑围护系统细部构造的研发与设计，近年来申请了近30多个建筑围护系统相关研发专利，并于2020年申请通过国家“高新技术企业”认证。

【福利待遇】
同程建筑努力为员工营造良好的工作环境与积极向上的工作氛围，一旦您成为同程建筑的一员您将享受到以下福利：
1、工作时间：周一至周五：早上9:00-下午18:00；
2、办公环境：舒适便捷的工作环境，积极向上和谐有爱的工作氛围；
3、薪酬待遇：行业内具有竞争力的合理薪酬及公平公正的晋升渠道，以及享有丰厚的项目提成和奖金；
4、社会保险：购买社会保险金；
5、培训计划：每年根据员工发展需求制定培训计划，包括：毕业生入职培训（建筑围护系统专项基础知识培训+BIM运用培训）、每周至少一次的内部技术培训和厂家技术交流、每月至少一次的项目分享交流会、定期外出考察、工程项目复盘、前沿高新技术学习，以及特聘业内专家定期培训等等；
6、假期福利：入职一年可享受至少5天的带薪年假；享受法定节假日及生日假期；各种庆贺节日礼金、各种激励奖项；
7、餐补、话补：公司提供工作餐费补贴和话费补贴；
8、定期团建：各种丰富多彩的团建活动：员工聚餐、下午茶、体育活动、烧烤、唱k；
9、年度旅游：每年带薪举行1-2次省内/省外游。

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同程建筑关注企业价值与员工个人价值的同步成长，在这里，您将有机会参与一个个深富挑战并且激动人心的项目。我们诚挚邀请优秀的您，成为我们的一员！
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