广州招聘

工作内容：
1、根据公司发展战略，拟定公司研发计划，把握研发方向；
2、根据行业发展趋势和客户需要，利用组织内部的技术支持和资源，保证现有产品的更新换代；
3、组织研发体系建设，统筹项目的过程管理，制定合理的开发计划和项目管理流程，确保项目按既定目标开展和落地，并评估推行结果，做到不断优化及提升研发水平；
4、负责项目过程中的资源配备与整合，及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；
5、统筹开发团队，共同为目标达成和经营结果负责，针对经营结果定期组织回顾并制定持续改善措施；
6、针对各产品线汇报的产品开发进展情况，及时评估相应风险和应对措施；
7、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员按时保质完成研发任务，达成组织目标；
8、专注于新技术的开发和计划，确保公司产品处于行业领先水平；
9、负责重要客户的对接、需求的交流、把控；
10、负责研发团队的日常管理工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上研发团队管理经验；
2、熟悉摩托车项目开发流程及其管理体系，有同行业各流程管理的实施经验；
3、具有优秀的统筹协调能力、推动力、领导力、逻辑思维能力；
4、熟悉摩托车行业发展形势和技术发展趋势，具有一定的行业资源整合能力。

     一、企业简介
    广州大运摩托车有限公司（简称公司）是集摩托车研发、制造、销售、服务及进出口贸易于一体的现代化专业企业。公司成立于2004年，坐落于经济发达的珠江三角洲中心城市——广州市，占地40余万平方米，现有员工1000余人。
    公司主要研发、生产和销售40多种型号，200多个品种的“大运”牌、“风驰”牌摩托车以及多个系列的发动机产品，具有年产150万辆整车和200万台发动机的生产能力。产品不仅畅销全国，在亚、欧、美、非等国家和地区也深受广大消费者好评。
    公司先后荣获“广东省优秀自主品牌”、“出口优秀企业”、“标杆企业”以及“广州市异地务工人员工作先进集体”、“广州市工业设计示范企业”、“国家高新技术企业”等一系列荣誉称号。

    二、员工福利:
    1、住宿：免费提供住宿，设施齐全，设有洗手间、沐浴间、电视等；
    2、伙食：自助餐，每月360元餐补；
    3、假期安排：享受国家法定有薪假；
    4、春节更可享受15-20天带薪假期；
    5、薪酬福利：工资发放准时，15年来从未拖欠员工薪资；
    6、按国家规定办理社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）；
    7、娱乐设施：兵乓球室、篮球场、羽毛球场、图书室、培训室、超市等。