广州招聘

岗位职责：

1、负责公司各部门需求岗位的招聘工作；

2、协助组织岗位说明书的修订工作；

3、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

5、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

6、及时总结改进招聘效果，并进行相关数据统计、分析；

7、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

8、上级安排的其他事宜。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程和各招聘渠道，有猎头工作经验优先考虑；

3、性格外向，工作积极主动，责任心强，能承担较大的工作压力；

4、有良好思维及沟通表达能力，数据分析能力强。

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