广州招聘

【我们需要这样的您】
1、本科以上学历，30-40岁，具有五年零售行业管理培训经验；
2、具有管理培训生及人才发展相关经验；
3、会弹奏乐器者优先；

【入职后您需要做】
1、组织制定国内零售及MMU的培训体系，并作出管理及执行，确保所有工作流程顺畅；
2、根据中国内地的培训需求，搭建培训体系及课件，并提供培训，确保员工能获得所需信息提升能力；
3、开发不同类别的课程，并定时作出修改至正确版本；
4、协助开发案例培训，并分发至所有地区；
5、及时更新在内部网络的所有培训数据，并确保员工能获得所需信息 ；
6、協助考核各地区人员能力，包括产品、销售、标准及工作流程等，并作出反馈 ；
7、与各地区保持沟通，主动了解他们培训需要，并提供适切协助 ；
8、收集所有地区的培训数据及档案，并有效地监察各地区的执行情况；
9、负責管培生項目，并提供工作上及心理上的支持 ；

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