广州招聘

1、根据集团总体目标建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度、作业方法的制定与审核；
2、负责人力资源模块团队管理，擅长各类技术人才及销售等岗位的甄别和招聘，完善公司人才储备和梯队建设；
3、监督控制各分公司绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善；激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、员工关系处理及企业文化建设；


岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、三年以上人力资源经理岗位从业经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、沟通协调能力、抗压能力及公文写作能力强；
5、擅长处理员工关系，劳动纠纷。

    携众集团致力打造成为国内知名的多元业务集团品牌，总部位于广州，旗下员工1000余人。公司的核心业务是为建筑行业提供一站式的服务平台，其他业务范围涵盖八大板块十二大业态、二十多个子品牌、超过上百种服务项目，力求为企业客户打造全生命周期的闭环服务。

    携众创始于2017年，创始人是富有激情的90后。自创业以来，携众一直秉承着“让老板把企业的未来经营得更简单”的企业使命，坚持以客户为本，诚信***的服务理念，服务了万千客户，并与客户共成长。截止至目前，携众已在广东各大城市、北京、上海、山东、陕西、河南、江苏、浙江、安徽、四川、湖南、湖北、云南、福建、江西、广西、海南等地设立了20余家分公司，并逐步覆盖至全国。

    “激情、敬业、诚信、感恩”，是携众集团的企业精神，也是每一位携众人的服务标准。我们拥有激情洋溢的精神面貌；我们认真服务每一位客户，敬业且专业；我们对待客户真诚，是值得信赖的合作伙伴；我们感恩每一次客户选择我们，我们感恩每一次为客户服务所带来的成长。点点滴滴，汇聚成海，携众人之力，筑众人之梦。

    携众始终不断改进，永不满足，全力以赴，永不放弃，只为提供给客户最优质的服务。

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