广州招聘

薪酬福利与职位发展：
1、具备竞争力的薪酬体系
2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五险
3、按规定享受年休假期
4、一年一次的集体旅游
5、各项奖励：如评先评优奖金、表彰奖、年终奖励等
6、丰富的团队活动：户外拓展、生日会、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等
7、培训项目：项目培训、岗前培训、在职培训、专题培训、提升培训、家庭教育培训等
8、透明公开的晋升平台：晋升渠道：早教老师-中心副主任-中心主任
9、提供免费午餐


岗位职责：
1、带托班（1-3岁）孩子，确保教学质量，课后负责做好家长和学员沟通与服务。
2. 按照中心管理制度，协助中心主任做好家长管理、客户管理、学员档案管理、中心活动策划与实施、以及销售目标的完成。
3. 保护户外活动孩子的安全性、做好突发事件的应急处理。
4. 积极参加校区及公司组织的各类教学服务培训及活动。


职位要求：
1、热爱孩子，性格开朗，有亲和力和感染力，
2、热爱幼儿教育事业；身体健康，服务意识强。
3、有幼儿园或者相关幼儿教学经验者优先，经验稍欠缺者可从早教配班老师开始。
4、具备育婴师或保育员证。
5、持教师（幼师）资格证者优先。


工作时间：周一至周五 8:20-17:30（周末双休)

天衡教育是目前全球领先的优能力训练课程研发机构之一，联合国内外近百名著名教育专家倾力研究国际领先的儿童优能力教育。从1999年开始，历经二十多年，成功地将同步美国、欧盟、澳洲等地的优能力教育引进中国，并结合中国儿童成长的特点，制定了科学而完整的优能力教育体系，填补了国内优能力教育的不足，开创儿童优能力时代。使孩子能够更好学习知识、掌握更多的才能，养成良好的习惯，塑造优良的品德，成为独立自主、思维卓越的人才。

员工福利：
1、 提供极具竞争性的薪酬待遇
2、 签订广州市劳动合同及购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤和失业保险）
3、 员工可享受完善的法定假期及按规定享受带薪年假、婚假、产假等
4、 每年至少一至两次的公司旅游活动
5、 传统节日过节福利，例如：春节、端午、中秋等等
6、 各项奖励：如评先评优奖金、表彰奖、年终奖励等
7、 丰富的团队活动：户外拓展、生日会、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等
8、 培训项目：项目培训、岗前培训、在职培训、专题培训、提升培训、家庭教育培训等
9、 员工子女享受优惠价报读课程的优惠。
 
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