广州招聘

一、 岗位职责

    

（一）招聘调配

    

1、招聘面试：负责集团总部的招聘面试工作，协助指导二级企业开展招聘工作；

    

2、渠道管理：开发、管理和维护招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

    

3、招聘项目：协助维护企业雇主品牌，组织实施各类招聘活动，包括但不限于一线招聘会、校园招聘等；

    

4.人才配置：根据公司发展需要，对企业岗位及编制实施动态管理，并完成内部人才调配工作。

    

（二）人才管理

    

5、组织开展人才管理体系构建和梯队建设工作；

    

6、组织开展人才评价、人才盘点、人才交流培养等人才开发项目。

    

（三）完成领导交办的其他工作；

    

    

二、任职资格:

    

1、***本科及以上学历；人力资源、工商管理、企业管理、应用心理学等专业优先；

    

2、3年以上大型企业/专业机构相关专业工作经验，标杆企业/专业机构经验优先，无经验也可；至少精通人才招聘、人才管理模块其一，同时具备者优先；具备人才管理领域咨询/测评服务机构从业经历者优先；

    

3、诚实正直，内驱力强，沟通协调能力好，具备一定抗压能力。

    广州珠江实业集团有限公司（简称“珠江实业集团”）成立于1979年6月，因承建白天鹅宾馆而开创了国内工程总承包的先河。
    珠江实业集团先后总承包建造、开发、或经营管理的代表项目包括：中国大酒店、花园酒店、天河体育中心、广州世贸中心大厦、好世界广场、广州体育馆、体育花园、珠江璟园、长沙珠江花城、三亚珠江花园酒店、三亚南田温泉度假区等，多个项目获得国家建筑界***奖项——“鲁班奖”、“詹天佑土木工程大奖”和国家、部、省、市优秀设计及科技进步奖。
    珠江实业集团目前总资产190多亿元，以房地产开发、工程服务、物业经营为三大主业，涵盖房地产投资、建筑设计、施工总承包、工程监理、工程装修、酒店物业经营、物业管理等业务的完整产业链，拥有近30家主要子公司，其1家A股上市公司（股票代码：600684）。珠江实业集团先后培育了“珠江设计”、“珠江监理”、“珠江装修”、“珠江管理”等行业知名品牌，在各专业领域中声誉卓著。
    三十多年来，珠江实业集团发扬“奋发图强、主动竞争、以人为本、实业报国”的企业精神，秉承“成就蓝图之美”的品牌理念，以完整的地产开发产业链条，努力构造精品工程，诚信经营，依法纳税，积极履行企业的社会责任。
    新形势下，珠江实业集团将按照“创新发展模式，加快转型升级”的战略部署，开拓进取，积极创新，努力实现新一轮跨越发展。

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官方微信公众号:“珠江实业集团”