广州招聘

岗位要求：

1、 根据公司年度总目标制定营运计划，编制年、季、月度营运目标，负责策划和执行公司年度市场工作目标和营销方案；

2、 建立和完善、监督终端零售管理标准并对执行进行实时跟踪，如门店营运标准、陈列标准、终端培训、服务标准等，形成规范的零售管理模式；

3、 根据销售计划的完成进度，不断评估、跟进、调整销售计划，定期对营运状况进行评估和整改优化；

4、 根据市场分析、公司战略等情况，组织审核项目销售定价、制定产品推广策略和销售策划方案，如策划日常、节假日活动方案、新品上市促销活动、货品清库促销工作计划等，在维护品牌形象的前提下促进销售；

5、 负责公司营销团队的考核管理，负责指导下属开展各类培训、激励及团队建设，负责团队的工作流程及制度的制订，内部管理文件审批等；

6、 负责客户管理，持续培养和维护客户关系，并与客户达成长期合作战略合作；

任职要求：

1、 专科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销相关专业等；

2、 熟悉中高档女装品牌加盟的整体运作 ，同时有丰富的团队管理、团队打造实战经验经验者优先；

3、 细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；

4、 较强的事业心、责任感、职业操守、执行力、领导力、综合管理能力和沟通表达能力，能承受工作压力；

5、同行业同岗位工作五年以上，能适应长短期出差！