广州招聘

职位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业。
2、5年以上同岗位工作经验，有大型营销类型公司HR工作经验，工程销售、体育地坪公司同岗位工作经验更佳。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧。
4、具备很强的计划制定与实施能力、沟通协调能力、人际交往能力、团队管理能力、解决复杂问题的能力、与高层领导对话的能力。
5、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。

岗位职责：
1、根据营销中心战略规划和经营目标，负责搭建人力资源管理体系，制定人力资源的战略规划，统筹人力资源管理各项工作计划的实施与管理；建立并完善人力资源管理流程、制度体系。
2、根据公司内外部环境变化，负责公司组织结构升级调整，建立并规范公司职位体系。
3、负责国内营销中心高层人员的招聘与推动工作，关键核心岗位人员的引进工作，建立科学、高效的人才甄选机制并组织实施。
4、搭建并不断完善公司培训体系，推动并实施培训的制度化、标准化，推动实施各类人才发展项目，推动企业文化落地，推动各类文化活动实施。
5、推动薪酬工作制度化、标准化管理，包括：根据内外部环境变化，组织年度薪酬调查、年度人力成本分析、薪酬福利周期性调整等工作，组织开展月度薪资核算、年度奖金核算等薪酬专项工作。
6、推动绩效工作制度化、标准化管理，包括：编制组织及个人年度考核与激励方案，并组织实施、监督落实，组织开展年度考核与激励总结及优化工作。
7、负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，实现组织能力提升与人员结构优化。
8、制定并完善营销中心板块行政方面的各项规章制度，并监督实施，根据实际情况进行优化。
9、开展本部门及关联部门管理制度的内部贯彻、培训及监督考核工作。

广州市盛邦康体场地材料有限公司成立于2010年，注册资本3472万，实缴资本3125万，是体育地材高新技术企业领跑者，集研发、生产、销售、工程施工服务于一体，是专注于全塑跑道、硅PU运动场等新型体育地面材料制造，体育场馆设施工程建设与综合服务的国际化企业。

企业规模
公司拥有上万平方米的现代化生产厂房及技术研发中心，拥有10个反应釜并引进国际先进试验检测仪器，实现设备现代化、生产自动化、工艺精细化，实行全年常态化优质稳定产品生产，年产能5万吨以上。

市场分布
公司拥有“飞特朗”“SSG”两大品牌，客户覆盖全国，产品远销东南亚、南亚、中东、南美、欧洲和非洲。是第十六届广州亚运会、肯尼亚国家体育馆、菲律宾首都体育馆场馆材料生产商，国家环境标志产品政府采购清单目录，印度政府国家跑道材料入库品牌，国内外政府机构及教育系统体育场地材料重点推荐品牌。
        

研发力量
公司紧跟国际前沿生产技术，拥有一支由行业***专业技术人才组成的研发团队，同时与多所***、***开展战略合作，推行产学研用。公司荣获国家高新技术企业认定，硅PU球场材料、全塑型跑道材料、TPU跑道材料、丙烯酸球场材料四项产品获得广东省高新技术产品认定。


体系认证
公司先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001三标认证，并按照标准建立了完善的知识产权体系及内部管理体系。

专利认证
公司已申请国家专利16项，共已授5项。


产品认证
国际认证：ITF国际网联认证、IAAF国际田联认证、CE欧盟强制性认证
        

国内认证：4项广东省高新技术产品认定、中国环境标志产品认证、中国环保产品认证、CQTA品质验证
        


注册时间：2010年4月30日
法定代表人：罗聪典
注册资本：3472万
营销中心：花都区迎宾大道97号亚美大厦1602
生产基地：花都区花山镇花城村工业区新庄路13号
乘车方式：1、花都区内可乘花6、31、32、75路 至“曙光路”或花4、22路至 “交通局”。
2、广州各区可乘地铁至“花都广场”，C出口步行5分钟到公司（具体看手机地图）。

企业愿景：成为绿色体育产业最具温度、最具活力、全球领先的综合服务商。

企业使命：让孩子安心运动，让运动无限精彩。

经营哲学：专业创造价值，共享成就未来。

核心价值观：诚信务实、勇于担当、使命必达、追求卓越。

工资及福利待遇：
1、 工作时间：双休，7小时工作制；（9：00—12：00；13：30—17：30）
2、 六险一金：为员工购买六险、后期补充公积金；
3、 职业发展：建立员工职业生涯规划档案，进行相关测评，推进人才梯队建设和组织发展；
4、 培训提升：建立培训体系，内外训结合，进行岗位技能、素质能力、管理能力提升等培训；
5、 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬福利，技术等级评定等；
6、 股权激励：对营销、技术等关键岗位或工作表现突出员工配发公司股权；
7、 丰富活动：组织各种各样的活动和旅游；
8、 节日关怀：会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金（春节、妇女节、端午节、中秋节等）；
9、全薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日,病假发放工资80%，婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、带薪年休假等。

企业优势：
1、体育产业未成熟行业，17年爆发，3-5年井喷期，行业体量增长20多倍；
2、粗放化向精细化、多元化转型阶段，每年以50%以上的速度增长，持续加速中；
3、产品多元化，材料、工程、外贸等六大营销团队，业内高提成，所有工程行业高提成；
4、预制型跑道（卷材），行业内仅有的32家其中一家；
5、全国主要竞争对手二十多家，业内控标前三；
6、内孵化股权激励机制，上市前年收益率30%以上；
7、事业部、合作、代理、入股等多种模式；
8、下属子公司：广东盛杰建设有限公司等（集团化建设持续补充中）。