广州招聘

工作职责描述：
1、负责产品功能、产品需求的规划、定义和管理；
2、根据客户需求进行产品选型并编制合适的技术方案；
3、负责或参与投标文件技术部分的编制；
4、分析市场对产品的需求，并配合技术部门进行新产品的研发；
5、负责与开发、设计、测试紧密合作，根据产品功能开发并编写产品测试报告；
6、跟进产品研发进展；
7、监控产品效果和反馈，对产品全生命周期管理。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，材料工程、材料科学与工程、 材料物理与化学专业等相关专业；
2、熟悉陶瓷、纳米、掺杂改性、铁电材料、功能材料；
3、具备敏锐的产品洞察能力和统筹协调能力；
4、良好的客户沟通技巧和语言组织能力；
5、具有较强的主动性和自学能力；
6、具有一定的工作抗压能力；
7、具备较强的责任感、团队责任意识和服务意识；
8、有产品工程师相关经验的优先。

福利待遇：
1、公司实行5天8小时工作制，符合公司规定的超出时长按加班计算；
2、公司提供各种带薪假期：年休假、病假、婚假、生育假、丧假等，假期天数以及假期薪资严格按照国家劳动法律法规设定；
3、做满1年的员工有100元/月的工龄工资，工龄工资***可达400元/月；
4、公司为正式员工购买五险一金；
5、公司为员工提供工作餐（午餐晚餐）：两荤一素一汤；
6、公司为员工提供住宿：二至四人间，有阳台及独立卫生间，有空调及热水器；
7、公司提供各种福利：旅游、体检、生日礼品、节日礼品……

雷子克leizig是一家以研发高端能源配套产品为方向，集设计、生产为一体的高新技术企业，面对日益严峻的能源问题，其产品业务涉及：能源二次利用的低温域热电材料及应用；高效能比的新能源热管理产品； 新能源行业的热利用产品；新能源工业设备服务云平台。自1990年雷子克leizig进入新能源行业以来，雷子克leizig始终致力于成为新能源行业的领先供应商，并于2016年开始拓展薄膜发电、涂料发电领域。雷子克leizig相信，先进的技术与规模化的生产相结合是企业发展的重要推动力。未来，雷子克leizig将推行产品、品牌一体战略，产品定位以低温领域用为主，充分利用现有资源，强化核心技术的优势整合，推动新能源产业链的快速发展。
雷子克四大核心架构：
热转电：LeizigTE拥有低温领域热电领先技术,公司以“低温领域高效率的热转电利用”为产品研发宗旨。不断致力于技术创新，自主研发高性能热电材料及生产工艺，材料的热电优值ZT达到1.81，100℃时材料的热电转换效率为 14%，全自主研发生产的半导体热电转换芯片，适用于汽车领域、商业、工业、国防、太空和光子学领域、生物医学、石油、天然气和采矿、电信（光通讯）等领域，为行业节能减排提供绿色清洁能源，同时给企业带来显著的经济效益。
热管理：LeizigTEM始终专注于工业机柜的通风、制冷、除湿、热交换、加热、照明和机柜环境监控系统，已成为机柜环境控制的领先制造商。产品以 “创新成就未来”作为研发的宗旨，一直在工业自动化、电力、汽车、饮料、新能源等领域为客户提供绿色智能的工业机柜环境控制产品和运营服务。
热利用：LeizigHEX致力研发节能环保的HEX交叉型、逆流型热交换器核心，为工业、商业、新能源等领域提供了高效的优质的热利用产品。
工业云平台： Moonger 通过集成的自动化控制与信息技术，结合“物联网”时代***的移动技术、云技术和大数据分析等现代科技，实现数据、生产过程、人员和设备的无缝链接。全面精准的构建由机器、设备、机群和网络组成，能够在更深的层面和链接能力、大数据、数字分析相结合的工业互联网生态圈。


福利待遇：
1、公司实行5天8小时工作制；
2、公司为员工购买五险一金；
3、公司提供各种带薪假期：年休假、病假、婚假、生育假、丧假等，假期天数以及假期薪资严格按照国家劳动法律法规设定；
4、公司不定期组织员工聚餐、户外活动；
5、公司给予员工节日礼品问候：生日、端午节、中秋节等；
6、公司坚持以人为本，关注职业健康，每年为员工提供免费健康体检；
7、公司设有工龄工资100元/年，并在每年6月份，根据员工工作表现有一次调薪的机会；
8、公司提供住宿：宿舍有阳台、衣柜、空调、热水器等，环境舒适；上、下班提供车辆往返接送地铁站；
9、公司拥有完善的员工职业发展计划和培训体系，更为员工创造各种外派学习和MBA深造机会；
10、公司为员工提供展现个人工作风采的广阔发展平台及宽阔的事业翱翔空间。

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