广州招聘

1.根据公司发展的市场战略及营销部门的经营目标，完成各负责区域的目标客户群需求分析及年度销售任务，负责新客户的拓展和现有客户的维护增量。

2.负责所辖区域客户关系管理，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

3.根据业务发展需要及区域市场特点，不定期外派到国内各运营中心及客户所在地拓展业务。

4.组织收集市场行情及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，为业务规划提供有效市场决策建议信息。

5.日常与客户签订合同，统筹整体项目推进并协同相关部门跟踪执行，发现问题及时高效解决，确保项目的统筹安排和执行工作顺利进行。

6.负责收账款按合同要求及时回笼，实现业绩目标，确保公司财产安全。

公司福利：

1.入职后购买五险一金 + 带薪年假 + 补充商业险 + 员工福利金 + 定期体检；

2.专项训练、定向技能提升、行业创新知识技术培训；

3.在多个地铁站点有通勤车接送：如区庄、公园前、猎德、体育西、汉溪长隆。年轻的工作团队，健康的工作环境，花园式独栋办公楼，专属员工健身房、饭堂；

4.每月定期组织游泳、瑜伽等各项体育活动；

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。