广州招聘

【我们的特色】

1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价

2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚

3.不限工作经验！专业导师一对一带教

4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！

【优质的薪酬福利】 

①统招本科7500起（6000元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%的超高业绩奖核算比例

②大专学历6800起（5300元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%的超高业绩奖核算比例 

更多福利：五险一金、提供高档小区住宿、每月晋升机会、导师一对一带教、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 

【严格的岗位要求】 

· 2016-2021年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 

· 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 

· 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事

· 舍得付出，善于学习，能接受一周左右岗前见习期（期间不带薪，培训资源、住宿、客户资源免费，通过即享有正式员工薪酬） 

· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 

【多元的工作内容】 

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。

3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【专业的三级培训】 

· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 

· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 

· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 

【畅通的升职加薪】 

· 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 

· 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 

· 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 

【招聘直通车】吴主任：1-3-5-0-7-0-6-1-8-6-4

（温馨提醒：建议投递简历时可同步添加HR或主动电话联系喔！大学生专场面试，职等你来）