广州招聘

一、职责要求：

1.负责协助部门主管招聘计划的组织实施工作；

2.负责拟定律所校园、社会招聘会执行方案；

3.负责协助部门主管开展律所培训相关工作，落实培训计划；

4.协助主管制定和修订各部门绩效考核制度、先进评选方案，配合相关人员执行工作；

5.协助人力资源部主管绩效考核体系的建设和完善工作，搜集各部门岗位的关键性考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

6.负责协助主管制定、更新员工手册等相关配套性表格制作；

7.完成上级交办的其他人力资源执行方面工作。

二、岗位要求：

1.人力资源相关专业，大专/本科以上学历；

2.具有良好的人际协调和活动组织能力，服务意识、责任心强；

3.具有律所工作经验者优先。 

三、福利待遇：

1.五险一金；

2.享受法定节假日、带薪年假等；

3.享有丰富培训讲座沙龙、文体活动、生日会，免费年度体检及其他等福利待遇。

    广东广信君达律师事务所，简称“广信君达”，成立于1993年1月，是广东***设立的合作制律师事务所之一。2016年11月，成立了广东省***律师事务所党委。广信君达总部设于广州天河，在武汉、深圳、中山、东莞、清远、佛山、南沙、珠海 、日本东京、美国洛杉矶、泰国曼谷、马来西亚吉隆坡等地设有23家办公室。
    广信君达总部有律师员工1100多人，其中律师700多名。法律服务涉及证券与资本市场，境内外投资与并购，金融与保险，刑事辩护，房地产与基础设施建设，知识产权，国际贸易，新能源、自然资源与环境保护，政府与公共事务，诉讼、仲裁与争议解决等20多个领域，具备为客户提供一体化法律解决方案的能力。
    广信君达先后获司法部颁发“全国法律服务行业文明服务窗口”、“部级文明律师事务所”、全国律协“全国优秀律师事务所”、全国律师行业党委“全国律师行业先进党组织”、广东省委“广东省先进基层党组织”、《亚洲法律杂志》“中国南部***律师事务所”等多项荣誉称号，2021年被国内四家知名智库联合评为“中国律所品牌价值100强”榜单第七名。