广州招聘

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。

 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】

    “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬

  “三真”：真房源、真服务、真保障

【岗位要求】

1.  认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；

2.  具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力

3.  有魄力敢于检查监督

4.  有持续的行动力

【军狼计划】

营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程：

1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等；

2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析；

3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。

【薪酬待遇】

新营销直聘店长岗位***，两个月上岗保底薪资9K起

营销储干收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

本科薪酬6400起，大专薪酬5800元起

【工作内容】

1.  严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；

2.  如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；

3.  积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；

4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交

5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍

【福利】

五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【发展路线】

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职

招聘热线：张羽学姐 1 3 5  七 七  三  七  7   6  3  8

乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队