广州招聘

【职位描述：】
1、根据公司培训战略经营?标、业务实际情况，设计业务训练体系，组织团队/外部?量针对性地设计业务训练解决?案并拓展客户；
2、 根据公司的战略规划，组建和管理业务训练团队；
3、 负责公司业务训练课程产品的开发和实施，包括业务培训需求调研与分析、课程体系搭建、课程开发设计和制作，产出契合业务需求且具备传播?、可沉淀的优质课程系列；
4、 结合公司业务方向和政策，统筹公司内外部合作伙伴培训资源，面提升在职员工专业技能综合素质。
【任职要求：】
1、 本科及以上学历，经济、财务、数学、计算机等专业优先；
2、10-15年培训工作经验，有企业培训发展及培训体系搭建经验，有大型企业大学任职经历优先；
3、具备良好的统筹规划能力，独?策划实施培训项?能?，具备内训师队伍组建和外部供应商筛选管理经验；
4、 熟悉系统的员?培训管理与职业?涯规划管理；能够设计课程及学习项目,具备推动课程及项目执行的组织管理能力；
5、 具备授课的经验，良好的培训理念，出色的培训技巧；较强的组织、协调、沟通能?及分析问题、解决问题的能?，良好的?字和语?表达能?

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