广州招聘

我们提供的不是一个职位，而是一份快乐的事业！你值得拥有  ！！！

【你拥有的】

1、经验要求：需有1-3年及以上房地产相关行业工作及10-20人及以上团队管理经验；

2、知识要求：管理学及领导力相关知识、财税及人力资源相关知识；

3、能力要求：沟通协调能力、文字表达能力、团队统筹组织能力，较强业务能力；

4、其他要求：高度认同公司文化，行业标杆人才、有驾照者优先。

【你要做的】

一、团队建设与目标：

1、依据团队的战略规划，持续招聘人才；

2、依据团队的年度计划和目标，带领团队完成业绩和利润指标；

3、依据公司的文化和机制，指导团队成员明确个人的职业生涯规划；

4、培训同事熟练掌握公司产品、业务及服务流程，并考核通过；

5、指导团队人员清晰工作方向、工作指标、业绩目标及执行计划；

6、安排团队人员进行业务技能、心态及企业文化等方面的培训；

二、房客房源方向：

1、指导团队成员开拓房客源，并建立客户/房源数据库，做好相应维护和转化，效益***化；

2、做好相关的运营数据分析，持续优化“开源”计划；

【薪酬福利】
1、底薪8000元起，高额利润30%，高奖金高激励高回报；
2、五险一金+节日福利+团队建设+精英会+带薪年假+互助金等；
3、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、网站操作培训等多项专业培训；
4、优先内聘集团营销副总经理高管岗位，底薪薪酬翻倍/三倍及以上，就等你来挑战！
【工作地点】：番禺区、海珠区