广州招聘

人事方面工作：
（1）负责员工的招聘，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进录用、办理入职手续。
（2）负责主讲新员工入职培训，组织岗位技能培训，协调安排外部培训。
（3）跟进每月绩效考核，并汇总记录于每月8号前（节假日顺延）提交到财务审核。
（4）跟进考勤记录，每月5号前（节假日顺延）提交到财务审核。
（5）负责社保人员的增减员，每月10号前提交到财务审核，安排付款；
（6）负责办理入职、转正和离职手续，整理员工档案。
（7）负责公司规章制度的草拟、研讨和更新。
（8）受理员工投诉，协调员工关系。
行政方面工作:
(1)负责公司的会议安排，会议材料、文件的起草、修改、定稿工作。
（2）负责对接街道、安全、环保的工作。
（3）负责公司车辆的证照登记、年检、印章和公章的保管；
（4）公司的名片、表单、宣传品等印刷事务。
（5）公司办公室、饭堂、宿舍环境卫生的监督检查工作。
（6）负责策划、组织公司各项员工活动。
任职要求
（1）3年以上人力资源管理工作经验，其中1年以上制造工厂人事行政经验。
（2）熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法规，熟悉人力资源管理各个模块，获得人力资源管理
师资格证书者优先。
（3）沟通、表达能力良好，擅长协调处理人际关系。
（4）积极主动，责任心强。
（5）具有团队合作精神。

广州市荣塘铝门窗制品有限公司成立于 1998 年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的现代化生产兼服务型企业。企业专注于铝合金门窗、幕墙、遮阳百叶等产品的研发和生产。历经二十三年发展，荣塘凭借优良稳定的产品质量和贴心服务，受到国内外客户的一致好评。
荣塘一直秉承着“追求卓越，奉献精品”的发展理念，坚持“立足国内，面向全球”的发展战略，希望通过发挥企业自身优势，多渠道扩展经营范围，逐步达成集团式企业的目标，实现百年荣塘。
公司秉诚致力发展共享成果的理念，力求引领员工共创辉煌，公司为员工提供舒适的办公环境和优秀的团队，现因业务发展需要，向社会广聘英才，欢迎您加入荣塘家族。