品控主管
广州市卓涵供应链管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2022-06-26
- 工作地点:广州-番禺区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
岗位职责:
1. 接受过品质管理,ISO9001质量体系培训;熟悉相关质量管理及技能等方面的培训;
2. 负责预防和解决产品生产过程中所出现的质量问题,?处理品质异常及品质改善;
3. 负责公司品质标准的制定与修改,审核洗水唛、吊牌等标签信息。并做好品质相关标准的管理培训;
4. 主导公司产品品质提升及品质预防措施实施,处理好品质客诉;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上国内服装企业质量管理经验;
2. 全面掌握国家的质量标准和国际认证的质量标准,熟悉质量认证的标准文件;
3. 对服装生产工艺和流程熟悉。
1. 接受过品质管理,ISO9001质量体系培训;熟悉相关质量管理及技能等方面的培训;
2. 负责预防和解决产品生产过程中所出现的质量问题,?处理品质异常及品质改善;
3. 负责公司品质标准的制定与修改,审核洗水唛、吊牌等标签信息。并做好品质相关标准的管理培训;
4. 主导公司产品品质提升及品质预防措施实施,处理好品质客诉;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上国内服装企业质量管理经验;
2. 全面掌握国家的质量标准和国际认证的质量标准,熟悉质量认证的标准文件;
3. 对服装生产工艺和流程熟悉。
职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
公司介绍
我们拥有EAKC、TAGD等多个符合年轻潮人的服饰品牌,目标消费群体定位是Z时代群体。
品牌介绍
EAKC —— 代表了现在年轻人的一种态度,就是对中国文化的自信,乐于用自己充满活力的方式展示中国传统文化,并为其注入新的血液。通过将中国传统艺术形式与流行文化相结合的方式,把年轻人喜欢的流行元素用中国传统艺术的形式表现出来,从而碰撞出不一样的火花。
TAGD ——结合Z时代青年的特点,以及品牌的设计理念(真诚、简单、包容),把TAGD拆分为一个slogan“True or Artificial” the Generation-z Define”,意思是“真实还是虚拟,Z时代的人来定义”,延伸含义为在这个新的时代,虚拟和现实(reality)不一定是二元对立的关系,虚拟的(artificial)也可以是真实、真诚的(true),体现了Z时代群体的创造性和包容性。
加入我们,你将得到:
1、花园式的工作体验:
2、完善的员工福利:
⑴ 年假、婚假等等,各式假期等您解锁;
(2)生日礼包、结婚礼金、生育礼金、节日福利,卓涵陪伴您度过每一个重要人生阶段;
(3) 丰盛下午茶歇、员工生日会,开心工作愉快生活;
(4) 潮牌服饰内购不断;
3、开放融洽的团队氛围:
⑴ 扁平组织,开放分享的企业价值观;
⑵ 完善培训体系,快速融入岗位工作;
(3)开放晋升通道,升职加薪触手可及。
品牌介绍
EAKC —— 代表了现在年轻人的一种态度,就是对中国文化的自信,乐于用自己充满活力的方式展示中国传统文化,并为其注入新的血液。通过将中国传统艺术形式与流行文化相结合的方式,把年轻人喜欢的流行元素用中国传统艺术的形式表现出来,从而碰撞出不一样的火花。
TAGD ——结合Z时代青年的特点,以及品牌的设计理念(真诚、简单、包容),把TAGD拆分为一个slogan“True or Artificial” the Generation-z Define”,意思是“真实还是虚拟,Z时代的人来定义”,延伸含义为在这个新的时代,虚拟和现实(reality)不一定是二元对立的关系,虚拟的(artificial)也可以是真实、真诚的(true),体现了Z时代群体的创造性和包容性。
加入我们,你将得到:
1、花园式的工作体验:
2、完善的员工福利:
⑴ 年假、婚假等等,各式假期等您解锁;
(2)生日礼包、结婚礼金、生育礼金、节日福利,卓涵陪伴您度过每一个重要人生阶段;
(3) 丰盛下午茶歇、员工生日会,开心工作愉快生活;
(4) 潮牌服饰内购不断;
3、开放融洽的团队氛围:
⑴ 扁平组织,开放分享的企业价值观;
⑵ 完善培训体系,快速融入岗位工作;
(3)开放晋升通道,升职加薪触手可及。
联系方式
- 公司地址:东英科创园41号(3A)9楼 全层