广州招聘

1、能够熟练操作办公软件；
2、跟进招聘及简历初步筛选并邀约面试；
3、员工入职、离职、试用期考核、转正手续办理；
4、跟进员工劳动合同的签订；
5、跟进新入职员工培训安排；
6、离职、入职人员花名册、通讯录、企微、钉钉及时进行更新；
7、跟进公司人事通知通告的处理及文件资料储存管理；
8、跟进员工人事档案的归档整理，保证档案的完整度；
9、各部门培训督促跟进；
10、完成上级领导交办的其他工作：
11、服从力强，负责办理上级临时交办的其他工作。
12、工作环境好，包吃住。

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