广州招聘

工作职责：
有执业医师证。有急诊或内科临床工作3年以上相关工作经验。工作认真负责，学习能力强，医德医风好。
岗位要求：
主要负责急诊科临床、科研及教学等工作。
1、年龄35周岁以下，具有研究生学历或已取得中级职称资格的可放宽至40周岁以下；
2、具有相应的执业医师执业证，初级及以上职称资格，住院医师规范化培训合格证书；
3、具有3年以上内科医师经验或1年以上急诊医师工作经历。
4、实际工作经验优秀者，学历可放宽至大专。
5、中医专业的注册不了，不考虑。
薪酬待遇：
由基本岗位工资、基础绩效、奖励性绩效、急诊岗位补贴等构成，参照在编职工同工同酬，税前年薪约18万至25万元（试用期满后月平均薪酬约为15000-20000元），***本科以上学历有机会参加公开招聘入编。
福利待遇：
按照国家相关规定购买五险一金，节日福利、每年职工体检、伙食补贴、可提供环境优美的职工宿舍。
作息制度：
按医院科室排班
工作地点：
荔湾区明心路3号院区或鹤洞路124号院区

广州南方人才发展有限公司（简称“南方人才发展”，与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子，两个牌子”），是华南地 区专业从事人才派遣的人力资源公司。经过二十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。
十年来，租赁中心始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；在行业内形成了一个层次分明、强有力的服务梯队，创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。