广州招聘

1. 负责企业发展战略和组织结构设计，能够根据公司战略规划分解、制定人力资源规划并组织实施；

2. 能够组织或带领团队建立和完善人力资源管理体系，编制并组织落实人力资源和行政管理制度（包括人才计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等激励机制等）；

3. 结合公司经营指标需求，组织带领团队制定有效的绩效管理体系，实现与战略发展配套的薪酬体系和晋升等激励机制；

4. 各类中高级人才甄别和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设。

5.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜.

任职要求

1、本科及以上学历，3-5年以上销售领域人事行政管理工作经验；

2、熟悉现代企业人力资源管理模式，对组织发展、关键人才招聘选拔培育、绩效管理、薪酬激励、企业文化等具有丰富的实践经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理和行政管理的各个职能模块。

广州荣科国际物流有限公司是经国家商务部批准的一级国际物流企业，并具有中华人民共和国交通运输部颁发的"无船承运人"资质(MOC-***07369)，同时是世界货运联盟的会员(WCA ID:98824)，注册资金1000万，主要从事国际海运与空运进出口代理业务，国内外仓储装箱派送、进出口一体化清关，为客户提供一体化进出口物流最优解决方案，是行业内专业度十分领先的国际物流企业。