广州招聘

长期岗位，线上面试噢
1. 组织、策划部门内文化活动工作，通过多样化的宣导措施使员工对公司核心价值观达成统一认知，打造有活力有特色的职场环境;
2. 体系化的沉淀、展示组织文化产品（内刊、活动照片视频、订阅号、文化墙维护等）；
3. 协助制定年度行政经费预算并对其进行管理；
4. 协助培训需求调研，培训活动的策划与组织。
岗位要求：
1. ***本科及以上学历（学信网可查）， 2-4年互联网或科技公司行政文化建设相关工作经验；
2. 具备较强的员工活动策划组织和实施能力；
3. 良好的沟通和协作能力，创新能力强，有一定的抗压能力；
4. 具备企业文化制作、宣传、编辑等知识，掌握多媒体运营（如公众号编辑），视频剪辑，PS，PPT等技能；
5. 性格开朗活泼，较好的亲和力，思维活跃，组织协调能力佳、执行能力强。
福利待遇：
1.六险一金：入职购买五险一金，满2个月购买商业保险
2.年终奖：根据每个员工当年的绩效考评发放年终奖（当年10月份之前入职的员工可享有0-2个月的年终奖）
3.年度体检：每年度安排员工进行一次全身体检(针对入职满半年以上的员工可享有）
4.员工活动：户外旅游、团建、年会等
5.慰问金：员工结婚礼金、生育礼金、其它安抚金等
6.员工培训：参加PMP、SAP等资格证考试通过的员工给予资助金
7.带薪年假：视工龄期限决定带薪假时间，转正后可享有，毕业及入职时间满一年5天（应届生，实习期不享受）
8.其它奖励：优秀员工奖
9.年度调薪：入职满一年以上根据稳定性及表现享受调薪机会
10.加班补助：给予调休，剩余的可在年底以工资形式一次性结清
11.工作环境：优美办公环境，交通便利，配备饭堂

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。