广州招聘

1、利用各种有效招聘途径做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，及时完成招聘需求。
2. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才储备需求；
3. 能独立进行招聘会、全国各地各个分公司的招聘工作；
4、办理人员入职，离职手续，社保公积金缴纳等工作，维护人事档案；
5. 负责公司行政考勤管理、办公用品采购;
6. 领导安排的其他工作。


任职要求：
1、3年以上专职的招聘实务经验；
2、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
4、优秀的分析、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。
6、***本科。

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