广州招聘

岗位职责：
1、负责协助公司招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、负责建立并保管员工档案等相关资料；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
5、负责公司考勤每月的汇总、上报；
6、其它突发事件处理和领导交办的工作；
任职要求：
1、***、身高160cm以上，活泼开朗，懂商务接待；
2、大专以上学历，接受优秀应届生人力资源、行政管理相关专业，有半年以上工作经验优先；
4、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件。

工作环境优越，良好的发展空间
上班时间：09:00-18：00（中间休息2小时）
薪酬福利：无责底薪+月度绩效+全勤奖+五险一金
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