广州招聘

岗位职责 ：
1. 建立、优化和完善培训体系、制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；
2. 组织公司培训需求调研，制定公司年度培训规划和培训工作计划；
3. 制定培训预算，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果；
4. 整合内、外部培训资源，进行课程研发，不断充实、完善培训资源数据库；
5. 负责培训记录及相关文件的收集与管理。

任职资格 ：
1. 全日制本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2.英语4级以上水平，熟练使用常用办公软件；
3. 通晓培训领域的专业技能，具备培训授课的专业知识，在培训发展领域有相当的经验积累，有较丰富的授课经验，表达及沟通能力强，具备优秀的语言表达能力；
4. 2年以上科研及制造企业培训管理工作的实践经验，熟悉培训管理各模块的特点，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握；
5. 性格开朗、幽默，为人和蔼可亲，具有很强的人格魅力，思维敏捷严谨；
6. 管理及执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力。

先健科技（深圳）有限公司（“先健科技”）是业内领先的心脑血管和外周血管微创介入医疗器械企业，于1999年成立于中国深圳，2011年在香港联合交易所上市（股票代码：1302.HK）。公司具自主知识产权的创新产品布局涵盖结构性心脏病、外周血管病、心脏节律管理、肿瘤及呼吸介入等领域，并拥有全球***的铁基可吸收生物材料平台，在多个细分领域实现技术突破。公司高品质的自主创新产品扎根中国，畅销全球100多个国家和地区。

先健科技持续将销售收入的20%及以上投入研发创新，拥有高质量专利布局近1400项，累计13个产品获NMPA批准纳入“创新医疗器械特别审查程序”。公司于2008年获评“***高新技术企业”， 2020年获评广东省专精特新企业， 2021年获得国家工信部专精特新“小巨人”企业称号，是国家高性能医疗器械创新中心的始创股东单位之一，拥有“国家地方联合工程实验室”、“国家博士后科研工作站”等一系列高水平的科研资质，承担国家“十五”科技攻关课题、国家“973”计划和国家“863”计划等政府科研项目共计50余项，并积极参与各项行业标准的起草和制定。

先健科技坚持产、学、研、用一体化科学发展，携业界医生、科研机构及各界优秀的创新思想共同攻克技术瓶颈，以自主创新为医生带来安全有效的临床治疗手段，为患者带来更优的疾病解决方案，促行业高质量创新发展，率中国医疗技术服务全球。