广州招聘

岗位职责：

1.、负责月度薪资核算，包括但不限于薪资档案整理与维护、薪资数据审核，确保薪资准确及时发放；

2、负责月度、季度、年度各类薪酬分析报告，为薪酬政策和业务部门提供优化建议；

3、 负责持续优化薪资核算流程，制定相关薪酬福利操作指引；

4、协助上级进行市场薪酬福利调研，支持年度绩效奖金、薪酬调整、年度福利项目等重点工作的落地。


任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或管理类相关专业；

2、表达沟通良好，具有良好的人际关系能力和组织协调能力；

3、能熟练运用办公软件，尤其擅长EXCEL各种函数，打字速度每分钟50字以上；

4、熟悉战略薪酬体系的建立和相关内容，熟悉《劳动法》和有关法律法规政策；

5、有较强的信息收集、整理与分析能力。

昊城集团是一个汽车销售服务集团，以务实、创新、共赢为发展理念，集团成立于 2014 年 11 月，其前身是成立于 2004 年的广州兴昊城汽车销售有限公司，已逾 10 年历史。目前拥有6家标准4S店（含一个比亚迪全国旗舰店），2个比亚迪销售城市展厅，3个比亚迪商超店、4个网约车维修服务中心，1个运营车辆事业部，4个新能源汽车充电服务站及1个保险事业部。昊城集团是广州地区***与滴滴出行、比亚迪合作开展网约车维修保养业务的公司，目前已服务超过10万台的比亚迪网约车。在充电桩建设、车管所业务等方面也领先于同行。集团建设有1000KW的充电桩，并率先实现在店内验车、上牌、买税一站式服务。昊城集团主营比亚迪、上汽荣威品牌汽车，业务涵盖整车销售、维修服务、零配件供应、保险代理及理赔、二手车置换、上牌服务、按揭服务、美容加装、汽车运动俱乐部、网约车运营、充电桩业务等。 目前，集团员工共750人，已连续多年被评为比亚迪全国核心商家，优秀商家、五星级服务店，被广东省汽车流通行业协会评为”优秀汽车经销商集团“！
昊城集团以立足广州、面向全国为发展目标，集团坚持诚信经营、精诚服务的发展原则， 已经赢得广大消费者广泛赞誉，集团信誉和经营业绩稳步增长，凭借诚信经营、精诚服务，昊城集团将不断提升服务质量，为客户提供更优质的服务！