广州招聘

岗位职责：
1、能够独立负责项目保理业务的风险管理工作，包括商户主体资质、项目全生命周期风险管理（消费分期领域），根据业务需求制定合理有效的风险管理流程制度，以及理风险管理体系建设；
2、熟悉保理行业监管政策，参与建设合规管理体系，协同对监管部门沟通，对内提出合规治理建议并执行；
3、熟悉风控管理模型，会应用大数据等科技手段进行风险识别与预防
3、具有一定的资产处置能力


任职要求：
1、 本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、 须具备3年以上互联网金融（消费分期）、信用卡中心风控经验的且熟悉对B端准入门槛体系搭建、C端大数据分析下风控模型搭建；
3、 具备较强的迁移学习能力，掌握扎实金融基础知识，具有银行对公业务全流程独立作业经验为佳；
4、 具备风险意识及灵敏嗅觉，曾参与具体融资项目的风险审批政策制定，或独立承担项目生命周期风险管理工作，公司内部疑难问题解决方案提供者为佳；
5、沟通能力强，良好的人际关系处理技巧，主人翁意识，坚定的底线思维和风控立场；
6、具有创业热情，工作主动性强，具备承压能力。
7、熟悉风险预警处置流程和标准以及熟悉催收谈判技巧。能够运用专业的服务技巧解答商户、客户疑问，引导督促风险客户及时还款、商户及时回购代偿；
8、熟悉数据分析基本过程；
9、工作责任心强，抗压能力强，反应敏捷，有良好的沟通和谈判能力，具有一定的风险识别意识和掌握风险的能力。
根据面试情况：确定薪酬。有上述经验资质稍微欠佳的可应聘经理，薪酬范围（12000-15000），能力符合且资质匹配高的可应聘总监，薪酬待遇：面议

广东金豆子数字科技有限公司于2012年创立、2014年正式成立。十年里公司先后经历了初创期、业务组建、战略调整、架构变动、业务重组、行业战略拆分的变动期。2019年在国家对金融科技政策的扶持下，公司高层深入讨论和研究后于2021年拟建了广东金豆子数科集团，并于2022年年初正式将资产配置部门独立成为子公司--广东嘉承咨询服务有限公司，以集团运营管理模式，进行管理。
目前，集团公司业务涉足资产配置、消费金融（场景消费分期）、技术开发等多项业务。集团公司人员结构上研究生及以上学历占比3%、本科学历占比15%、大专学历占比82%，以上人员均来自大型国有企业、外资（美资）。
2022年广东嘉承咨询服务有限公司的成立及专家团队的加入，标志着广东金豆子数科战略变更的成功。
关于公司福利：五险一金、加班晚餐/补贴、团建活动、大小各种激励奖金，季度文化活动、季度优秀员工和***进步员工的奖项、开门红、绩效奖金、项目分红，部分岗位弹性上班时间、双休、带薪年假、丰富的下午茶，以及优美的办公环境。
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