广州招聘

【岗位职责】

人事行政岗是综合管理岗位，数据化统筹、智能化改进，精细中创新，为公司选拔作战伙伴，职业规划师、人生规划师

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；

4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展，炒作活跃氛围，给人员做规划。

【任职资格】

1.全日制统招大专及以上学历，本科优先；（不招应届毕业生，学历不符合要求不招，非诚勿扰哈）

2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；

3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强；

【薪资待遇】

1.底薪5200元/月，平均月收入6500~12000元！另可享有招聘奖（200-450元/人）、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！

2.薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣金

3.培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4.团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

5.大平台发展稳健

集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

★面试流程：初试-见习培训-终试-入职

乐有家介绍：

乐有家控股集团“以房地产为龙头，金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，目前业务范围扩展至150多个城市，连锁营销网点5000多家，业务人员30000余个，成交额突破30000亿。业务涵盖一二手房租赁买卖、新房代理、金融服务等。集团以“立足大深圳，密布珠三角，连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，完成“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景，我们的使命：引领行业健康发展，提高行业社会地位！未来已来！你来不来！

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