广州招聘

1、向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，及时处理区域管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

4、研究、设计行政管理和人力资源管理模式，负责区域的整体企业文化建设；

5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保区域人力资源的合理使用。

任职条件：

1、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块均有深入的认识，熟悉国家相关的 政策、法律法规。

3、具备很强的计划性和实施执行的能力，自律性强;有亲和力和 团队领导能力，责任心和事业心强。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5、具备熟练使用相关办公软件的能力、良好的公文写作能力等岗位职业技能。

6、能接受出差。

单双休工作制

丘大叔柠檬茶隶属于广州山丘餐饮管理有限公司，本着传承中国传统茶饮文化的初心，一群有山丘精神的大叔在经典柠檬茶的基础上传承创新，立志成为粤港澳柠檬茶，立志成为柠檬茶百年茶饮。为了品质，只做直营，不做加盟！我们坚持鲜茶鲜柠檬，手作无添加，为大家提供一杯真正健康的柠檬茶！我们是一家处于高速发展期的企业，期待一个充满激情，憧憬未来，有梦想的你！
       丘大叔自主研发、定制生产，以多种小众原叶茶泡制新鲜茶汤为底，多款新鲜柠檬按黄金配比组合调制，采用猛戳手锤的制作方式，志在为消费者提供一杯真正健康好喝的柠檬茶。
现阶段愿景：成为“广州城市名片”
长期的愿景：百年茶饮 传承经典
柠檬茶是有着百年历史的传统茶饮，丘大叔要将这个传统传承下去，发扬创新，立志成为柠檬茶百年企业。
企业文化：为客户负责、为员工负责
用心做好每一杯茶，把微笑带给每一个客户！
价值观：激情、专注、担当、互助
激情——员工对工作永保激情，企业对柠檬茶事业永保激情。
专注——员工专注执着，做好每一杯茶；企业始终如一，专注柠檬茶事业。
担当——员工具备高度责任感，对工作有担当；
              企业具备高度事业心，对社会、对行业、对客户、对员工有担当。
互助——员工之间互帮互助，共同进步；企业与员工之间相互促进，追求共赢。