广州招聘

行政专员岗位职责

1.人事档案管理；

2.人事考核作业； 

3.员工教育培训； 

4.作息考勤管理； 

5.奖惩办法的执行； 

6.各类公告的发布； 

7.招聘、录用、升迁、离退职的办理； 

8.各项规章制度监督与执行； 

9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；

10.全面组织及督导店员的销售工作； 

11.办公用品的预算及购买技能技巧。

行政专员岗位要求

1.具有较强的时间管理能力；

2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

3.精通使用各种办公软件；

4.熟练使用操作办公自动化设备；

5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

6.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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