广州招聘

岗位工作职责：

    

1.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

    

2.组织开展人才队伍的培养及梯队建设；

    

3.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

    

4.负责公司日常行政事务管理；

    

5.负责公司档案、文书、会务管理；

    

6.负责团队活动建设；

    

7.领导交办的其他工作。

    

任职资格：

    

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关管理类专业；具有人力资源管理师证书优先；

    

2. 2年以上同岗位管理工作经验；

    

3. 熟悉国家劳动法，根据公司要求进行合同管理、薪酬制度管理、用人机制等方针政策拟定，并能适时修订完善；

    

4. 具备较好的沟通协调能力、计划部署能力、执行能力及灵活应变能力，对业务具有一定的洞察力和敏感度。

广州珠江城市管理集团有限公司（简称：珠江管理）是广州市国资委直接监管企业广州珠江实业集团有限公司的全资子公司，是国家旅游局首批酒店管理资质企业，也是国家建设部首批物业管理一级资质企业，是华南地区最早成立的物业管理公司之一。
经34年发展，珠江管理目前在管项目超300个，管理面积超3,000多万平方米，涉及二十多种物业业态，地跨等二十多个省市，已发展成具有物业管理、酒店管理、清洁保养、安保技防、机电维修、社区养老、餐饮服务、房地产代理、物业租赁经营等多元经营的集团公司，在2018年全国物业服务企业综合实力百强评比中位列第17位，在2020年全国政府采购物业管理服务品牌影响力500强中位列第5名。