广州招聘

岗位职责：

1、独立或与他人配合，完成项目的调研及商务谈判工作；

2、负责项目的方案制作和方案培训，与项目负责人配合完成项目的交付工作；

3、对客户对方案运作进行实施、跟踪指导，并做出相应的数据分析；

4、指导并与客户共同研发使企业相关问题得到实质性改善。

任职资格：

1、年龄在35-45岁；

2、全日制统招本科以上学历（硕士优先），人力资源/财务管理类、经济学类、金融类等相关专业优先；

3、知名企业10-20年工作经验，10年以上高级管理经验；工作经验大幅优于以上要求者优先；

4、曾任职规模型企业（10亿元以上规模）VP/HRD以上岗位管理人员；

5、过往工作内容曾涉及公司战略、薪酬绩效、经营管理、精益生产、项目管理、项目咨询、财务管理与教练技术、企业人才培训经验等，并具备成功案例；

6、具备逻辑思维，一定的抗压能力，结果导向；较强的领导力、影响力和学习力；

7、个人热爱培训咨询行业且目标清晰并做好在咨询行业深耕的准备；

8、接受长期全国出差。

“长松咨询”是09年创建，国内有44家分公司，在美国日本德国新加坡等地都有开展业务，近期准备上市，国内主要从事企业管理培训咨询，30余家深度合作机构，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技术团队逾200人，是中国目前综合排名前三的咨询公司，是管理系统领域的领军品牌。
长松咨询的产品主要以人力资源七大板块为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业财务系统、企业组织系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培训系统等项目。
长松股份本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过110000家的企业客户。

术业有专攻，建系统找长松。长松系统，更懂中国民营企业的管理系统。

“解放老板，系统托管”，长松股份负载伟大使命，与中国民营企业伴行成长！伟大使命，与中国民营企业伴行成长！
员工福利：

v 月获得苹果手机，电脑， 出国旅游，奢侈品等珍贵物品的额外奖励的机会

v 简单、开放、平等优越的工作环境，享受国家规定的各种传统节日礼品+国庆、五一、端午、春节及带薪年假等）

v 每月一次部门活动经费+公司活动

v 每周一次员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖，两月一次集体游玩，聚餐活动。

v 公司将统一、全面的给予提供、免费的、专业的、系统的岗前培训

v 每月 2 次，一次 2 天专业培训及综合素质培训——采取边工作边学习的方式不断提升能力。阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧）

v 良好的学习文化氛围，完善的薪酬体系；广阔的职业发展平台； 公平的晋升机制；系统高效的培训体系；和国内名师、顶尖教练一起工作，您成长的速度将一日千里！

上班时间：9:00——18:00（不提倡加班）