广州招聘

岗位背景：

优+定向招募计划是太平洋人寿重金打造的专项金融人才培养计划，旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、团队发展能力的国寿经营菁英，定向培育成为高级主管及以上层级；

专属晋升路线优才——主管——高级主管——区经理——高级区经理——区域总监——资深区域总监（太保企业家）

相信自己！ 勇于挑战！

岗位职责：

1.经过专业化培训，熟悉各类保险产品知识，掌握各项保全服务与技能；

2.无需开发陌生客源，针对公司提供的优质客户名单，提供针对性的专业售后服务；

3.客户到期续费，各项权利金（生存金、满期金）领取等关键KPI指标绩效达成；

4.负责组建拓展专业的寿险服务团队，完善的团队管理，绩效达成；

5.培训新人，团队授课，团队日常管理。

6.组织构建各类客户关系维护体系与活动，巩固优质的客户合作关系与满意度；

入职要求：

1）、大专以上学历,年龄24—45周岁，在广州生活2年以上优先考虑。

2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取。

3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、具有清晰的人生目标。

4）、良好的亲和力与团队合作精神,过往年收入10万以上优先考虑。

5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。

收入福利：

1、各项津贴6000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴 +岗位津贴+ 个人展业绩效奖 +辅导奖 +团队管理津贴 +团队展业绩效奖 +年终奖（收入上不封顶）

2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；

3.公正透明的晋升体制：一季度晋升一次，晋升伴随有丰厚奖励；

4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；

5.高端优才培训体系：不同职级阶段，公司针对性进行完善的优才培训，另优才快速学习提升技能，达成进阶；

6.工作时间：双休+法定节假日（弹性工作制）；

上班地点：广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是***A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14,843.64亿元；营运利润258.75亿元，同比增长16.7%；偿付能力充足率242%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2020年末，公司在全国设有超过2800家分支机构，拥有4万余名员工和70余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续完善以“太保蓝本”、“生命银行”为代表的健康服务体系；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。

2021年初，太平洋寿险正式发布“长航行动”。公司将以“打造服务体验***的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，秉持长期主义理念，把握高质量发展主线，以转型创新为驱动力，努力实现价值稳定增长、市场地位稳固，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。