广州招聘

任职资格：

1、有企图心、充满活力、具备创业精神。

2、大专学历以上，年龄在25周岁-45周岁。

3、善于人际沟通，学习能力强。

4、品德良好，有销售经验和管理经验者优先。

工作职责：

1、销售团队的搭建、管理及扩张

2、带领团队推广中国人寿的各项产品（例如人寿保险，车险，团险等）及广发银行的金融产品（如信用卡，贷款等）多项金融服务，为客户提供全面的金融服务！

3、 积极发现优秀人才，培养下级主管

待遇

1、公司提供强大财务支持，支持合伙人营销团队的建立！

2、全方位的价值1万元的培训课程，特别增加心理学，综合金融知识的学习。

3、底薪+高额佣金提成+团队管理津贴+专项奖励方案！

4、享受公司的医疗、意外等各种养老保险和保障！

5、上班时间相对灵活！

工作福利:

  1. 面试合格者有一对一前期协助。

  2. 首年公司额外投入超过50万专项奖励基金，前2年专项投入超80万，可以其他奖励兼得。

  4.公司给予的每年/人:意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶，工资越高越多。

  

  工作优点：

  1.收入：是不封顶的，是多元化的；

  2.晋升：是不靠关系的；

  3.培训：多方位一流的培训；

  4.旅游：是奖励的，方案多多，免费周游世界；

  5.时间：是灵活的；

                                                                心情：是倍爽的，自己帮我们赚钱，队伍也在帮我们赚钱 

  

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。