广州招聘

招新啦招新啦！！！面试通过即可安排上班，无需回去等消息！！！

工作内容：

1、前期由店长一对一培训+熟悉业务；

2、打电话（无需经验，会打电话就行，店长亲自培训话术）；

3、微信聊客（会用微信就行，公司提供资源，不用自己花精力去外面找）；

4、网络端口进客（会打字及基本的电脑操作，专人培训如何使用及操作端口）；

5、专业带看（老同事陪同带看，需要你大胆主动地去跟人交流，主动就会有故事了呀！）。

任职要求：

1、年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有团队精神，服从上级领导安排；

2、学历不限（有经验和能力者可放宽要求）；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和应变能力；

4、具有较强的责任感和诚实守信的品格；

5、有相关客服、销售工作经验者优先录取。

福利待遇：

1、多劳多得：无责底薪2500-4600元，提成58%~86%；职位越高，底薪和提成越高（开单即发提成，无需等次月）。综合平均薪资在8k-15k左右，上不封顶；

2、提供员工宿舍（小区电梯房，配有空调、热水器、冰箱），下班方便逛街自由；

3、每天定时丰富的下午茶（水果、奶茶、披萨）为您提神醒脑；

4、每周三运动日（游泳、登山、打羽毛球、打篮球等等）；

5、定期举行丰富多彩的团建 、聚餐、户外拓展活动；

6、出国旅游：业绩排名进入精英会即可获得豪华游资格。

职业发展：

业务经理——店务经理——商圈经理——区域经理——区域总监

在裕丰，月入过万是低配。只要你肯努力，想要的都有。我们不是招员工，我们是在招合伙人，目前全国有1000多家分店，意味着有1000多个股东，在广州的目标是发展到3000家的分店，你会是下一个股东吗？

职位招聘3-5人

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
    大舞台，大发展，有才干，就选裕丰！