广州招聘

岗位职责：

1）完成学校人事职能领域内主要目标和计划制定，参与或协助上层拟定、执行相关人事政策和战略性人力资源规划；

2）负责制定教职工培训计划，职称评聘相关文件，并组织落实相关工作；

3）统筹学校各单位的绩效考核管理，制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系，落实绩效考核工作。

4）规划、指导、监督、协调人力资源各大模块工作，具体包括人才引进用、人员配置、绩效考核、薪酬管理及员工关系等；

5）统筹收集相关人力资源数据报表，完成系列人才盘点及组织诊断工作，并针对具体问题提出可行性解决方案；

6）完善部门组织管理，指导、组织培训及考核评估下属员工。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关管理类专业；

2、三年及以上同等岗位人力资源管理工作经验，优先考虑具备高校人事管理工作经验者；

3、熟悉人力资源六大模块工作，熟练掌握人力资源管理实务的操作流程，精通绩效、薪酬管理和培训模块实际运作，能独立开展绩效考核工作；

4、具备较强的逻辑表达、沟通协调、团队领导能力，有全局观和强烈的责任感，工作细致严谨。

广州理工学院是经国家教育部批准设立的全日制本科高校。学校设有电气与电子工程学院、机电工程学院、建筑工程学院、计算机科学与工程学院、工商管理学院、经济管理学院、外国语学院、艺术学院、通识教育学院、国际教育学院、信息与通信工程学院等11个二级学院和1个思政课教学部；42个本科专业，全日制在校学生13000多人。学校位于广州市白云区美丽的森林环保风景区——帽峰山南麓，校园占地665亩，预留发展用地1000亩。为适应学校快速发展需要，特面向海内外诚聘英才。