广州招聘

岗位职责：

1、根据集团总部统一人力资源规划和管理要求，负责所在部门员工试用期的考核和管理工作；

2、根据工作流程，参与到员工晋升评估中并主导从晋升需求提出到晋升可能性评估和岗位说明撰写、述职评估、发文公示等全晋升管理流程，并总结复盘不断完善晋升管理工作；

3、负责具体对接的部门的BP服务全模块工作，包括但不限于招聘需求及实施、培训需求挖掘对接、员工关系、绩效考核、评优、部门文化、入离职闭环管理等；

4、根据需要在上级指导下在所对接的BU/部门推进一些小型人力资源专项项目；

5、协助企业文化落地和规划宣导等工作；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业为优，互联网、金融行业背景为优；

2、2年以上工作经历，有招聘、绩效、员工关系、薪酬中1-2个模块工作经验；

3、心态开放、乐于接受挑战，有上进心，有业务现场感、愿意学习和成长；

4、致力于往人力资源管理—HRBP方向发展；

朝九晚六，周末双休

【福利】

1、公司在节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）为员工发放节日福利、500元购物卡。

2、员工结婚生育赠送慰问礼物。

3、按国家规定缴纳五险一金，公司还为员工额外购买了商业保险。

4、每个季度有优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会！

5、每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食、户外拓展，聚餐、唱K；篮球协会、羽毛球协会，满足每个员工不同的兴趣爱好！

6、周末双休，带薪年假5天,享有国家法定节假日！

广东博众证券投资咨询有限公司是经中国证监会批准成立的具有证券从业资格的证券投资咨询机构，是华南地区资深的证券投资咨询机构。

创立于2000年7月12日，致力于打造中国领先的证券投资咨询服务。公司在业内较早成立了多个研究中心，汇聚了一大批知名专家、专业投资顾问、极具创新思想的产品与服务设计人才，

凭借这些得天独厚的条件及专业服务的创新，博众投资已迅速成为中国中小投资者的家园。