广州招聘

1、负责新媒体部的HRBP管理工作，针对业务痛点，找出相应的解决方案，利用各种资源推动解决问题；

2、梳理新媒体部发展及人才需求，高效完成招聘需求，为配合部门的发展需要提供适合的人才； 

3、深入了解新媒体部的业务目标和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务部门的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善； 

4、参与新媒体部组织优化过程，协助新媒体部优化组织架构、梳理流程，及考核和激励方案的确认，有效地推行人才配置和选拔； 

5、负责新媒体部的人员编制，人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；

6、负责新媒体部的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持； 

7、协助推动相关政策和流程的完善和优化； 

8、完成上司安排的工作。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、HRBP相关工作经验2年以上，人事相关经验3年以上；

3、熟悉金融证券行业，特别是新媒体类（包括抖音、今日头条、直播类）业务优先；

4、良好的职业素养，强烈的服务意识，良好的用户思维。

5、熟悉使用各类办公软件，有较强的文字写作能力及口头表达能力；

6，很强的沟通能力和执行能力。

广东博众证券投资咨询有限公司是经中国证监会批准成立的具有证券从业资格的证券投资咨询机构，是华南地区资深的证券投资咨询机构。

创立于2000年7月12日，致力于打造中国领先的证券投资咨询服务。公司在业内较早成立了多个研究中心，汇聚了一大批知名专家、专业投资顾问、极具创新思想的产品与服务设计人才，

凭借这些得天独厚的条件及专业服务的创新，博众投资已迅速成为中国中小投资者的家园。